Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Vertriebskompetenzen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle werden Sie schnell ein eigenes Kundengebiet aufbauen und durch intensive Schulungen auf den Erfolg vorbereitet. Ihre Kommunikationsstärke und extrovertierte Persönlichkeit sind der Schlüssel, um Kunden vor Ort zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Fitnesscoach

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in beliebigem Bereich.
• Keine Berufserfahrung notwendig, aber Interesse am Vertrieb.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Neu-Isenburg

Neu-Isenburg, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen oder stehen kurz davor? Bringen Sie Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich Sie Ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
• Sie gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind an drei Tagen die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
• An den anderen beiden Tagen verbringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
• Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und entwickeln so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns sehr wichtig. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei der Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen in Ihrem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior – daher benötigen Sie keine Berufserfahrung.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen die Woche im Auto unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und verkaufen ist Ihr Ding.
• Sie sind hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehen gerne die Extrameile und lieben Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und Ihre Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage mit Ihrem Team in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitig viel Verantwortung, aber Ihre Teamkollegen sind immer erreichbar und unterstützen Sie bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Eine interne Academy zur Verbesserung Ihrer täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches und konstruktives Feedback sowie eine Duz-Kultur.
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Sie müssen sich nicht nochmal direkt beim Unternehmen bewerben. Sobald Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen können Sie sich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle zwingend ein PKW-Führerschein notwendig ist, da Sie regelmäßig zu Kunden fahren.

Unser Jobangebot "Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend können Sie den Status Ihrer Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting