Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Dresden; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für die Automatisierung in Dresden. In dieser spannenden Position übernehmen Sie schnell Verantwortung und betreuen ein eigenes Kundengebiet. Durch ein intensives Training werden Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend für den Erfolg. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Rolle die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn Sie extrovertiert sind und Spaß am Verkaufen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamaktivitäten

Homeoffice-Möglichkeiten

Ehrliches Feedback

Frühzeitige Verantwortungsübernahme

Transparentes Gehaltssystem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in beliebigem Fach.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundengebiets.
• Reise zu Kunden zur Ermittlung von Wünschen und Problemen.
• Regelmäßige Kommunikation und Teamarbeit im Büro.

Kenntnisse

Vertriebskommunikation

Kundenberatung

Marktanalyse

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Dresden

Dresden, Germany

Haben Sie Ihren Bachelor- oder Masterabschluss fast abgeschlossen oder kürzlich abgeschlossen? Interessieren Sie sich für Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb! Unabhängig vom Studienfach, wenn Sie für den Vertrieb brennen und sich sowohl persönlich als auch fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen es kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind an drei Tagen pro Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, ermitteln Kundenwünsche und -probleme vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• An den restlichen zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Ihre Entwicklung liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, Studienrichtung spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir Ihnen in unserem Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior, daher ist Berufserfahrung nicht erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen pro Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, offen und haben Spaß am Verkaufen.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit, da wir regional in Deutschland tätig sind. Für Übernachtungen im Hotel während der Arbeitstage in anderen Regionen ist gesorgt.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortungsübernahme, unterstützt durch ein erfahrenes Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach – gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 EUR.
• Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Sie müssen sich nicht separat bewerben. Bei Auswahl erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass ein PKW-Führerschein für diese Stelle zwingend erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden unterwegs sind.

Interessiert an unserem Angebot als Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting