Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager, der die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringt. In dieser spannenden Rolle übernimmst du schnell Verantwortung für dein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dir von Anfang an viel Verantwortung und Unterstützung bietet. Mit einem intensiven Training und regelmäßigen Feedbacks hast du die Möglichkeit, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Wenn du extrovertiert bist und gerne die Extra-Meile gehst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Offene Kommunikation

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Fitnesscoach

Wakeboarden

Qualifikationen

• Abschluss in beliebigem Bereich, wichtig ist die Leidenschaft für den Vertrieb.
• Keine Berufserfahrung erforderlich, aber PKW-Führerschein notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und reibungslose Kommunikation.
• Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Berlin

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
4. Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns sehr wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
9. Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen in der Woche im Auto zu den Kunden unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
12. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorankommen, gehst gerne die Extra-Meile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
13. Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke bei der Arbeit mit Kunden und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkolleg:innen sind immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Weihnachts- und Sommerfeiern. Es besteht die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzen unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen.
9. Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du musst dich nicht direkt beim Unternehmen bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle zwingend ein PKW-Führerschein notwendig ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting