Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für die Automatisierung in Ulm. In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für dein eigenes Kundengebiet und entwickelst deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team. Nach einem intensiven Training wirst du in der Lage sein, Kunden vor Ort zu beraten und deren Bedürfnisse zu erfüllen. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Position eine großartige Gelegenheit für alle, die im Vertrieb erfolgreich sein möchten. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Offene Kommunikation

Teamspirit Aktivitäten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Interesse am Vertrieb und extrovertierte Persönlichkeit sind entscheidend.
• PKW-Führerschein ist notwendig für Kundenbesuche.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und reibungslose Kommunikation.
• Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d), Ulm

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst, dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
4. Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback uns sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how für deinen Einstieg vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
9. Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
12. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
13. Du bist reisebereit, denn wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst bei der Arbeit mit Kunden durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkolleg:innen sind immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich-konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 EUR.
8. Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
9. Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht extra direkt beim Unternehmen zu bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle zwingend ein PKW-Führerschein notwendig ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Danach kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting