Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für den Außendienst, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten. Nach einem intensiven Training wirst du schnell Teil des Teams und kannst deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Rolle die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wenn du extrovertiert bist und gerne im Team arbeitest, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnesscoach nach dem Bürotag

Interne Academy für Weiterbildung

Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
• Keine Berufserfahrung notwendig, da umfassendes Training angeboten wird.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Marktanalysen.

Kenntnisse

Verkaufskommunikation

Kundenbetreuung

Marktbeobachtung

Teamarbeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d), Essen

Essen, Germany

Für die Kundenbetreuung bundesweit suchen wir jedes Quartal weitere Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewirb dich gerne auch frühzeitig für spätere Quartale.

Was erwartet dich?

• Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
• Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
• Du verbringst die anderen beiden Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
• Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
• Dein Job in wenigen Worten: abwechslungsreich, fordernd, definitiv nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen in der Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
• Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Eigenverantwortung sowie Teamgeist sind dir wichtig.
• Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst bei der Arbeit mit Kundinnen und Kunden durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung, aber deine Teamkollegen sind immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag – gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Ein transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Eine separate Bewerbung beim Unternehmen ist nicht erforderlich.
Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot "Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d)" klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting