Junior Sales Manager - Außendienst / Beratung / CRM / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Rolle als Junior Sales Manager in Stuttgart erwartet dich bei Campusjäger. Du bist verantwortlich für dein eigenes Kundengebiet und bringst frischen Wind in den Vertrieb. Mit einem Bachelor- oder Masterabschluss, einer verkaufsorientierten Einstellung und Kommunikationsfreude kannst du ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und in einem unterstützenden Team wachsen. Neben einem hohen Einstiegsg Gehalt bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen transparenten Karrierepfad.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Teamaktivitäten und Fitnesscoach

Offene Kommunikation und Duz-Kultur

Qualifikationen

• Keine Berufserfahrung erforderlich, aber Interesse am Vertrieb.
• PKW-Führerschein notwendig für Kundenbesuche.
• Reisebereitschaft für regionale Einsätze.

Aufgaben

• Verantwortung für eigenes Kundengebiet und Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.
• Beratung der Kunden vor Ort und im Büro mit kommunikativen Fähigkeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verkaufslust

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Außendienst / Beratung / CRM / Kundenservice (m/w/d), Stuttgart

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

• Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
• Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, ermittelst die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort und berätst sie abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• Die anderen beiden Tage verbringst du im Team in unseren Vertriebsbüros, organisierst Kundentermine und tauschst dich aus.
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und spannend!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, dein Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im Rahmen des Intensivtrainings.
• Du startest bei uns als Junior, daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Reisebereitschaft ist notwendig, da wir regional in Deutschland arbeiten. Für die Bürotage übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitige Übertragung von Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
• Ab dem ersten Tag bist du fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach der Arbeit sind bei uns gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse, Weihnachts- und Sommerfeste sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Du musst dich nicht direkt bei uns bewerben. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stichworte: Physik, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting, Automatisierungstechnik, Forschung & Entwicklung