Junior Sales Manager - Außendienst / Beratung / CRM / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Junior Sales Manager, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein eigenes Kundengebiet zu betreuen, Kunden vor Ort zu beraten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Intensivtraining und einem unterstützenden Team wird dir der Einstieg in die Vertriebswelt erleichtert. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Teamaktivitäten und hervorragende Aufstiegschancen in einem Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamaktivitäten

Remote-Arbeit möglich

Ehrliches Feedback

Transparentes Gehaltssystem

Qualifikationen

• Interesse am Vertrieb und extrovertierte Persönlichkeit.
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und reibungslose Kommunikation.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Außendienst / Beratung / CRM / Kundenservice (m/w/d), Berlin

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
2. Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
3. Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, ermittelst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst sie abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
4. An den anderen beiden Tagen verbringst du Zeit im Team in unseren Vertriebsbüros, organisierst Kundentermine und tauschst dich aus.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase legen wir Wert auf regelmäßiges Training und Feedback. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei dein Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir im Intensivtraining.
9. Du startest als Junior – daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen pro Woche unterwegs bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
12. Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
13. Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland tätig sind. Für die Arbeit in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitige Übertragung von Verantwortung mit Unterstützung deines Teams.
2. Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach sind bei uns gelebter Teamspirit.
6. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Unternehmenstermin erforderlich. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich an das Workwise-Team.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden unterwegs bist.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!