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Junior Sales Manager - Außendienst / Beratung / CRM / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 70.000 - 81.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Manager für den Außendienst, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Leidenschaft für den Vertrieb einzubringen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, ein eigenes Kundengebiet zu betreuen, Kunden vor Ort zu beraten und eng mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten. Nach einem umfassenden Intensivtraining wirst du in der Lage sein, die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und somit zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Wenn du extrovertiert bist und den Erfolg suchst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Academy zur Weiterbildung
Teamaktivitäten wie Wakeboarden
Fitnesscoach nach der Arbeit
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Ehrliches Feedback und Duz-Kultur

Qualifikationen

  • Abschluss in einem beliebigen Bereich, keine Berufserfahrung erforderlich.
  • PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und dessen Ausbau.
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Marktbeobachtungen.

Kenntnisse

Vertrieb
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss
Masterabschluss

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager - Außendienst / Beratung / CRM / Kundenservice (m/w/d), Ulm

Du hast deinen Bachelor oder Master abgeschlossen oder stehst kurz davor? Außerdem hast du Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal — was zählt, ist deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?
  • Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden.
  • Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette zu beraten.
  • An den anderen beiden Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team in den Vertriebsbüros aus.
  • Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
  • Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und definitiv nicht langweilig!
  • Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir — wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, wobei dein Studienschwerpunkt keine Rolle spielt. Das notwendige Know-how vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
  • Da du als Junior startest, musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
  • Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche im Auto unterwegs bist.
  • Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
  • Du bist hungrig auf Erfolg, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie das Miteinander im Team.
  • Du bist reisebereit, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechs Mal im Monat im Hotel.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.
Was bieten wir dir?
  • Frühzeitig viel Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams bei Fragen.
  • Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
  • Eine interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
  • Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
  • Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Arbeitstag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
  • Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen.
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
  • Ein transparentes Gehaltssystem.
Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Du musst dich nicht direkt bei dem Unternehmen bewerben. Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass für diese Stelle ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kunden unterwegs bist.

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Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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