(Junior) Sales Manager

L'Oréal; Bayreuth; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schönheitsbranche sucht einen (Junior) Sales Manager für das Gebiet Bayreuth. Du wirst für die Pflege bestehender Kunden sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich sein. Durch individuelle Entwicklungspläne und ein starkes Team wirst du bestens unterstützt, um deine Ziele zu erreichen und in einer kooperativen Unternehmenskultur zu arbeiten.

Leistungen

Wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile

Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Markt

Starke Unternehmenskultur und Teamgeist

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Networking und interne Events

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb oder als Absolvent:in.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Mobilität und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Pflege und Akquise von Kunden zur nachhaltigen Entwicklung.
• Entwicklung Marketingstrategien und Durchführung von Aktionen.
• Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung der Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Proaktive Arbeitsweise

Analytisches Denken

Kreativität

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich - als (Junior) Sales Manager (m / w / d)!

Im Direkteinstieg als (Junior) Sales Manager (m / w / d) für das Gebiet Bayreuth, Regensburg, Hof & Amberg betreust Du in unserem Vertriebskanal Professionelle Produkte bestimmte Kunden.

Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Integrationsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. So kannst Du wachsen - und Dein Business auch.

Deine Aufgaben

Deine Mission ist es, eine nachhaltige Beziehung mit dem Kunden vor Ort zu schaffen und zu pflegen sowie Neukunden für unsere Marken zu akquirieren. Dabei ist das Ziel, in all Deinen Aktivitäten eine nachhaltige Kundenentwicklung zu generieren, die die Endkonsumenten in den Mittelpunkt ihres Tuns stellt.

• Du identifizierst potentielle Neukunden mit entsprechendem Markenfit in Deinem Gebiet
• Dugewinnst neue Kunden entsprechend dem Kundenprofil für die relevanten Marken aus dem Portfolio
• Du entwickelst eine Must-Have Mentalität für unsere Marken gegenüber Deinen Kunden durch konstante Präsenz via attraktiver Kommunikation z.B. Newsletter, Salonevents
• Du arbeitest partnerschaftlich mit Deinen bestehenden Kunden zusammen und analysierst gemeinsam sein Portfolio, um eine nachhaltigen Geschäftsentwicklung sicherzustellen
• Du entwickelst das Colorationsgeschäft weiter und platzierst alle Top Produkte der jeweils relevanten Marken bei Deinem Kunden
• Du treibst die Digitalisierung des Salons voran, überprüfst die Salon Emotion Schritte im Salon und setzt diese ggf. um
• Du analysierst die relevanten Kennzahlen, um deine eigenen Aktivitäten zu steuern und zu optimieren
• Du tauschst dich mit den Trainern der Region aus und platzierst maßgeschneiderte Ausbildungspläne für alle Kunden
• Du stellst in deinem Team Teamarbeit und Kooperation sicher, um einen starken Informationsaustausch insbesondere hinsichtlich Best Practices zu gewährleisten

Das bieten wir Dir

• Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits
• Starker Teamgeist und eine offene,kooperative Unternehmenskultur
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Network-Möglichkeiten und viele Interne Events

Dein Profil

• Du hast bereits Berufserfahrung im Vertrieb oder bist Absolvent : in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
• Du arbeitest proaktiv & eigenverantwortlich und bist dabei analytisch & kreativ
• Du setzt Dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist deutschlandweit mobil

Wir leben unternehmerisches Denken und Handeln, weshalb wir unsereMitarbeitenden dazu einladen, sich selbst als Unternehmer : innen zu sehen.Ein ausgeprägter „Business-Sense“ sowie eine innovative Lösungsorientierungsind daher unerlässlich.

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführe r unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt .

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L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn Du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau vorbei.