(Junior) Sales Development Manager (w/m/d)

Publicis Groupe; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Position als Market Development Manager bei einem führenden Unternehmen im Online-Marketing. Verantwortlich für die Generierung qualifizierter Leads und die Entwicklung maßgeschneiderter Akquisestrategien. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket warten auf Sie.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Work Your World Programm

Qualifikationen

• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Nachweisliche Fähigkeit zur effektiven Kaltakquise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Strategien.
• Planung und Durchführung von Multi-Channel-Strategien.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Verkaufstalent

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Marketing

Tools

Salesforce CRM

Jobbeschreibung

Company Description

über CJ CJ ist das weltweit größte Affiliate Marketing-Netzwerk. CJ gehört zu Conversant, dem globalen Marktführer für personalisierte Onlinewerbung. Seit Juli 2019 gehört Conversant zur Publicis Groupe, einem multinationalen Medienkonzern, und zählt dadurch weltweit zu den Top-Unternehmen im Onlinemarketing. Wir bieten dir eine spannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Position, ein tolles Team und ein attraktives Gehaltspaket. Wir betreuen namhafte Marken aus den Bereichen Retail, Fashion, Travel und Software.

Job Description

Als Market Development Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Erweiterung unseres Kundenportfolios, indem du qualifizierte Leads generierst. Du bist dafür verantwortlich, wichtige Entscheidungsträger in führenden und innovativen Unternehmen gezielt anzusprechen und maßgeschneiderte Strategien zur Kundenakquise zu entwickeln. Diese Position erfordert einen proaktiven und kreativen Ansatz, um effektiver Kaltakquise-Kampagnen durchzuführen sowie für die gezielte Ansprache potenzieller Kunden und die Qualifizierung von Inbound- Leads zur Stärkung unserer Vertriebspipeline

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Strategien
• Planung und Durchführung von Multi-Channel-Strategien (E-Mail, Telefon, LinkedIn) um potenzielle Kunden anzusprechen
• Identifikation und Qualifizierung von Leads: Bewertung potenzieller Kunden anhand vordefinierter Kriterien, Erfassung relevanter Informationen und Dokumentation aller Interaktionen im Salesforce CRM
• Durchführung von Outbound-Anrufen: Umsetzung gezielter Kaltakquise und Kampagnen zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden im Mittelstands- und KMU-Segment
• Terminvereinbarung und Qualifizierung: Koordination und Qualifizierung von Meetings zwischen Interessenten und dem Vertriebsteam
• Leistungsverfolgung und -analyse: Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) wie Anrufvolumen, Verbindungsraten, Konversionsraten und Beitrag zur Vertriebspipeline
• Kontinuierliche Optimierung: Analyse von Gesprächsaufzeichnungen und Leistungsdaten zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Anpassung der Outreach-Strategien

Qualifications

• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Verkaufstalent
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungs- und abschlusssicher
• Hohe Eigenmotivation, ergebnisorientierte Arbeitsweise und der Wille, gesetzte Ziele zu übertreffen
• Ausgeprägtes aktives Zuhören und starke analytische Fähigkeiten
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (bevorzugt)
• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt
• Nachweisliche Fähigkeit zur effektiven Kaltakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen
• Erfahrung mit Salesforce CRM oder vergleichbaren Vertriebstools
• Reisebereitschaft: Je nach Bedarf (Details gemäß HR-Richtlinien)

Additional Information

We Offer

• Ein dynamisches, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. unser Work Your World Programm, das weltweites Arbeiten bis zu 6 Wochen im Jahr möglich macht)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner Karriere
• hybrides Arbeitsmodell
• Ein tolles und engagiertes Team und ein modernes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld

Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, in dem Fairness, exzellente und flexible Arbeitsbedingungen sowie internationales Teamwork im Mittelpunkt stehen. Bei uns können Sie darauf zählen, von Menschen unterstützt und gehört zu werden, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Erfolge miteinander feiern. Wir schätzen jede Idee, unabhängig von ihrer Herkunft, und scheuen uns nicht, neue Wege zu gehen. Unsere Mitarbeiterinnen sind unser wertvollstes Gut – deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder bei uns zuhause fühlt.

Lasst uns miteinander ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!