Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Essen; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Consultant im Bereich Automatisierungstechnik. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die eine Karriere im Vertrieb anstreben. Wenn du eine Leidenschaft für den Verkauf hast und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy

Teamaktivitäten

Remote-Arbeit möglich

Frühzeitige Verantwortung

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung nicht erforderlich, aber Verkaufsleidenschaft ist wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Reise zu Kunden vor Ort zur Beratung und Problemlösung.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker

Technischer Fachwirt

Technischer Betriebswirt

Jobbeschreibung

Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d), Essen

Essen, Germany

Bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder kurz davor, diesen abzuschließen? Bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

• Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
• Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kund:innen vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den anderen zwei Tagen verbringst du Zeit im Vertriebsbüro, organisierst Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team aus.
• Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kund:innen zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nie langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns selbstverständlich. Deine Entwicklung liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung keine Voraussetzung.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten. Für die Arbeit in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitige Übertragung von Verantwortung mit Unterstützung deines Teams.
• Ab dem ersten Tag bist du ein wichtiger Teil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung deiner Fähigkeiten und über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach – gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Es ist kein separates Bewerbungsverfahren beim Unternehmen notwendig. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kund:innen unterwegs bist.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting