Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Sales Consultant im Bereich Automatisierungstechnik. Diese spannende Position bietet dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Kundengebiet auszubauen. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das großen Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung legt. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die eine Leidenschaft für den Vertrieb haben. Wenn du extrovertiert bist und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Academy zur Weiterbildung

Teamaktivitäten

Remote-Arbeitsmöglichkeiten

Ehrliches Feedback und Duz-Kultur

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung ist nicht erforderlich, da Junior-Position.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und dessen Ausbau.
• Reibungslose Kommunikation mit Kunden und Beratung vor Ort.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker

Technischer Fachwirt

Technischer Betriebswirt

Jobbeschreibung

Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d), Ulm

Du bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder kurz davor, diesen abzuschließen? Außerdem hast du Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

• Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust es kontinuierlich aus.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
• Du bist drei Tage die Woche im Vertriebsgebiet unterwegs, ermittelst Kundenwünsche und -probleme vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
• An den anderen zwei Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kund:innen zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Deine Arbeit ist abwechslungsreich, fordernd und garantiert nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Was du daraus machst, liegt ganz bei dir – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung nicht erforderlich.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen die Woche im Auto unterwegs bist.
• Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
• Du bist erfolgsorientiert, gehst die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten und deine Wunschregion berücksichtigen. Für die Bürotage in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir dir?

• Frühzeitige Verantwortung mit Unterstützung durch dein Team.
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoaching sind bei uns gelebter Teamspirit.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegschancen, da wir Führungspositionen intern besetzen.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung an Keyence weiter. Eine separate Bewerbung beim Unternehmen ist nicht erforderlich. Sobald du in die engere Auswahl kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich ist, da du regelmäßig zu Kund:innen unterwegs bist.

Unser Angebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting