Junior Sales Associate (m/w/d)

LLS Personalberatung GmbH; Deutschland; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt + leistungsabhängige Provis 

Klare KPIs, transparente Zielsysteme

Strukturierte Einarbeitung

Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb

Entwicklungsperspektive Richtung Cl

Job summary

LLS Digital sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter:in im B2B-Vertrieb. Die Position fokussiert auf telefonische Kaltakquise, Qualifizierung von Entscheidern und Vereinbarung von Erstgesprächen.

Sie arbeiten mit klaren Tages- und Wochenzielen, dokumentieren alle Aktivitäten im CRM und erhalten tägliches Feedback zu Performance und Zahlen. Sie arbeiten remote, bringen eine hohe Telefonaffinität mit und verfolgen ein leistungsorientiertes Mindset.

Qualifications

• Kaltakquise im B2B-Umfeld
• Qualifizierung von Entscheidern und Vereinbarung von Erstgesprächen
• Zielorientierte Arbeitsweise mit KPI-Feedback
• Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und tägliches Feedback zu Performance & Zahlen
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, hohe Telefonaffinität
• Bereitschaft, klare Vorgaben, KPIs und Feedback umzusetzen
• Belastbarkeit und Disziplin – kein 9-to-5-Wohlfühljob
• Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup

Responsibilities

• Telefonische Kaltakquise von B2B-Unternehmen
• Qualifizierung von Entscheidern und Vereinbarung von Erstgesprächen
• Arbeiten mit klaren Tages- und Wochenzielen (Calls, Gespräche, Termine)
• Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM (HubSpot)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und tägliches Feedback zu Performance & Zahlen
• Zuverlässige Remote-Arbeit mit strukturierter Tagesplanung

Skills

Kaltakquise

Entscheiderqualifikation

CRM-Dokumentation

Zielorientierung

Remote-Arbeit

HubSpot

Tools

HubSpot CRM

Job description

LLS Digital ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der aktiv Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft – mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse.

Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt.

Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und über Leistung sehr gut verdienen wollen – nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten.

Aufgaben

• Telefonische Kaltakquise (Cold Calling) von Unternehmen im B2B-Umfeld
• Qualifizierung von Entscheidern und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen
• Arbeiten mit klaren Tages- und Wochenzielen (Calls, Gespräche, Termine)
• Konsequente Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM (HubSpot)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und tägliches Feedback zu Performance & Zahlen
• Fließendes Deutsch in Wort und SchriftHohe Telefonaffinität – tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich
• Leistungsorientiertes Mindset: du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden
• Bereitschaft, klare Vorgaben, KPIs und Feedback anzunehmen und umzusetzen
• Belastbarkeit und Disziplin – kein 9-to-5-Wohlfühljob, sondern Vertrieb mit Schlagzahl
• Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung)

Benefits

• Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
• Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback
• Strukturierte Einarbeitung in telefonischen B2B-Vertrieb
• Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb – keine leeren Versprechen
• Entwicklungsperspektive Richtung Closer bei entsprechender Leistung