Junior Sales Agent

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen Junior Sales Agent, der das Sales-Team verstärkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Marketingplänen, die Durchführung von Verkaufsaktivitäten und die Betreuung von Bestandskunden. Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke mit, sowie eine Ausbildung in der Hotellerie. Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und ein attraktives Paket an Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Internationale Karrieremöglichkeiten

Extra-Freier-Tag zum Geburtstag

Staff-Raten auf Übernachtungen

Cross Exploration in anderen HR Group-Hotels

Attraktives Shopping-Erlebnis

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Sales oder Front Office sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Erstellung und Einhaltung des Sales- und Marketingplans.
• Durchführung von Sales-Aktivitäten und Verhandlungen mit Kunden.

Kenntnisse

Kommunikatives Geschick

Verhandlungsgeschick

Marktkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Studium in der Hotellerie

Tools

Opera

Jobbeschreibung

Im Steigenberger Parkhotel Braunschweig, idyllisch eingebettet im Herzen des Bürgerparks, präsentiert sich eine Oase der Erholung, die trotz zentraler Lage eine ruhige und grüne Umgebung bietet. Ein Ensemble aus zeitgemäßen und lebhaft gestalteten Zimmern & Suiten erwartet die Gäste, begleitet von 11 flexiblen Tagungsräumen, die sich über großzügige m² erstrecken und Veranstaltungen für bis zu Teilnehmer ermöglichen.

Die hauseigene Brasserie an der Oker kreiert ein Ambiente der Extraklasse. Hier zaubert das Küchenteam sämtliche Gaumenfreuden direkt in der offenen Showküche, sei es die Wahl zwischen vegetarischen, veganen oder klassischen Gerichten. Neben den kulinarischen Genüssen der französisch-deutschen Küche entführt die Vinothek die Besucher auf eine unvergessliche Reise in die faszinierende Welt der Weine.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Junior Sales Agent (m/w/d)

Arbeitsort: Braunschweig

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

1. Erstellung und Einhaltung des Sales- und Marketingplans
2. Bearbeitung von RFPs in Absprache mit dem General Manager / Cluster Revenue Manager
3. Erarbeiten der Preisstruktur des Hotels in Zusammenarbeit mit dem Cluster Revenue Manager und der Regional Sales Managerin
4. Durchführung von Sales-Aktivitäten wie Site-Inspections, Kundenterminen, Sales Calls und Unterstützung bei Messeauftritten
5. Verhandlung und Bearbeitung von Corporate / LCR Verträgen
6. Betreuung von Bestandskunden im Bereich Business und Leisure
7. Pflege und Aktualisierung aller kundenrelevanten Daten im PMS
8. Aufbereitung von monatlichen Reportings und Statistiken
9. Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
10. Enge Zusammenarbeit mit der Regional Sales Managerin sowie den KollegInnen im Corporate Office der HR Group und der HWI
11. Erarbeitung des Jahresbudgets

Dein Profil:

1. Positive Ausstrahlung und ausgeprägtes kommunikatives Geschick
2. Sicheres und freundliches Auftreten
3. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
4. Erste Erfahrungen als Sales Agent / Sales Mitarbeiter/in oder Berufserfahrung im Bereich Sales, Front Office, Reservierung oder Convention Sales
5. Marktkenntnisse im Raum Braunschweig, Wolfsburg, Hannover
6. Vorteilhaft: Erfahrung in der Kettenhotellerie
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
8. MS Office Kenntnisse; Kenntnisse in Opera sind von Vorteil

Was wir dir bieten:

1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
3. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
4. Regelmäßige Mitarbeiterevents
5. Vielfältige Weiterbildungsangebote
6. Internationale Karrieremöglichkeiten
7. Extra-Freier-Tag zum Geburtstag
8. Staff-Raten sowie Friends & Family Rates auf Übernachtungen und Dienstleistungen in HRG-Hotels
9. Cross Exploration in anderen HR Group-Hotels oder Marken
10. Attraktives Shopping-Erlebnis mit unserem Corporate Benefits Programm

Und viele weitere Benefits. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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