Junior Sales- & Account-Manager (m/w/d) Kaiserslautern, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Vert[...]

Matelso; Kaiserslautern; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Software-Unternehmen sucht einen Junior Sales- & Account-Manager, der die Zukunft des Onlinemarketings mitgestalten möchte. In einem dynamischen Umfeld erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb weiterzuentwickeln. Du wirst eigenständig Leads verfolgen, Kunden beraten und eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem unbefristeten Vertrag bietet dir dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance und Perspektiven für deine persönliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams und trage dazu bei, Daten in Erfolgsgeschichten zu verwandeln.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kostenlose Ladestation

Unbefristete Anstellung

Individuelle Personalentwicklung

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Spannende Herausforderungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden und Interessenten.

Aufgaben

• Nachverfolgung von Leads und professionelle Beratung im Software-Produktportfolio.
• Moderation von Kundenmeetings und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertrieb

Account Management

B2B Marketing

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du willst in einem Software-Unternehmen arbeiten, das die Zukunft des Onlinemarketings und der Marketing Technologie gestaltet? Bei matelso bekommst Du die Chance dazu – in Kaiserslautern! Mit unserem interdisziplinären und internationalen Team entwickeln wir innovative Lösungen, die unseren Kunden helfen, Daten in Erfolgsgeschichten zu verwandeln – turning data into successful business stories. Komm an Bord und erlebe, wie wir gemeinsam die digitale Marketingwelt voranbringen.

Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management gesammelt und möchtest deine Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Als Junior Sales- & Account-Manager (m/w/d) in unserem Vertriebsteam verfolgst und qualifizierst du eigenständig Leads, überzeugst Interessenten von dem Nutzen unserer erklärungsbedürftigen Lösung und entwickelst Bestandskunden im Rahmen von wiederkehrenden Business Reviews. Dabei bewegst du dich zielorientiert in den unterschiedlichsten Kanälen wie Telefon- und Videochat-Beratung, aber auch auf Fachmessen und Konferenzen in aller Welt sowie beim Kunden vor Ort.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Nachverfolgung von Leads
• Professionelle Beratung im Rahmen unseres gesamten Software-Produktportfolios
• Moderation von interdisziplinär besetzten Kundenmeetings
• (Internationale) Reisetätigkeit im Rahmen der eigenen Vertriebsaktivitäten
• Ausbau bestehender Kundenbeziehung und Aufbau eines eigenen Netzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung & dem Entwicklungsteam
• Tracking, Monitoring und Reporting relevanter KPIs

Qualifikation

• Einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit geeignetem Schwerpunkt
• Erste Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Interessenten sowie Kunden
• Idealerweise Erfahrung im B2B- und/oder Online Marketing-Umfeld, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Benefits

• Attraktive Vergütung: Deine starke Performance belohnen wir mit einem attraktiven Fixum und sowie einem Sales-Provisionsmodell, welches maximale Selbtswirksamkeit bietet.
• Hochgradig flexibles Arbeitszeitmodell: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell, Home Office und einer vollumfänglichen Vertrauensarbeitszeit kannst du deine eigene Work-Life-Balance finden.
• Kostenlose Ladestation: Ein gefüllter Getränkekühlschrank, Kaffeevollautomat und Snacks helfen Dir dabei, dass Dein Akku stets gefüllt bleibt.
• Unbefristete Anstellung: Alle Zeichen stehen auf Wachstum. Daher erhältst du selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Perspektive einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
• Individuelle Personalentwicklung: Wir beginnen bereits während der Onboarding-Phase damit, gemeinsam Stärken, Entwicklungsfelder und fachliche sowie persönliche Ziele zu reflektieren.
• Echter Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiterevents: Wir bieten Anlass zum Zusammensein und wollen Erfolge feiern.
• Spannende Herausforderungen: Unsere Organisation wächst im Umfeld spannender Technologien, Trends und Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data und der Digitalisierung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Verwendung unseres Webformulars oder per Mail.

Du hast vorab Fragen? Dann steht dir Stephanie von Ploetz gerne per Telefon zur Verfügung: [phone].

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.