Junior Sales & Account Manager (m/w/d)

FINLEX GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technologiegetriebenes Unternehmen in Frankfurt sucht einen Junior Sales & Account Manager, der Teil eines dynamischen Teams wird. Sie verantworten die Akquisition neuer B2B-Kunden und das Onboarding neuer Kooperationspartner. Das Unternehmen fördert flache Hierarchien und bietet eine steile Lernkurve sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice

Attraktives Gehaltspaket

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Jährliches Weiterbildungsbudget

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement ist von Vorteil.
• Interesse an der Versicherungsbranche und modernen Plattform-Technologien.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation im B2B-Umfeld.

Aufgaben

• Akquise neuer Partner durch direkte Ansprache und Veranstaltungen.
• Präsentation des Leistungsportfolios und Onboarding neuer Partner.
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Bei Finlex gilt: „Let your challenges be ours!” Als technologiegetriebener Spezialmakler sind wir für unsere Kooperationsmakler und Direktkunden ein verlässlicher Partner, der ihnen Einfachheit und Sicherheit in den komplexen Versicherungssparten Financial Lines undCyber bietet – und das von der Risikoerfassung und Ausschreibung bis zum Schadensfall!

Als Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Transparenz, Vertrauen, FairnessundVerlässlichkeit.

AlsJunior Sales & Account Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Sales & Key Account Management Teams. Dabei lernst Du von erfahrenen Vertriebsexperten aus der Versicherungsindustrie und übernimmst schrittweise Verantwortung in der Gewinnung neuer B2B-Kunden sowie in der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Dich erwarten eine steile Lernkurve, ein spannendes Produktportfolio und die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen.

Das klingt interessant? Dann lies gerne weiter, um einen noch besseren Einblick in die Rolle als Junior Sales & Account Manager (m/w/d) bei Finlex zu erhalten!

Was Dich in dieser Position erwartet

• Akquise neuer Partner: Du identifizierst potenzielle neue Kooperationsmakler für unser Finlex-Ecosystem und sprichst diese gezielt an – telefonisch, digital und auf Veranstaltungen.
• Präsentation unseres Leistungsportfolios: Du stellst Interessenten unser Leistungs- und Serviceangebot vor und zeigst ihnen die Vorteile einer Zusammenarbeit auf.
• Onboarding neuer Kooperationsmakler: Du begleitest neue Kooperationspartner durch den Onboarding-Prozess, koordinierst die internen Schritte inklusive Schulungen und stellst eine reibungslose Anbindung sicher.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen: Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit bestehenden Kooperationsmaklern, beantwortest Fragen zu unseren Services und Produkten sowie zur Zusammenarbeit im Allgemeinen und sorgst für eine zuverlässige Betreuung im Tagesgeschäft.
• Geschäftsausbau: Gemeinsam mit den dir zugewiesenen Kooperationsmaklern ergreifst Du Initiative, um das gemeinsame Geschäft weiter auszubauen - z.B. durch gemeinsame Kampagnen oder die Freisetzung Cross-Selling-Potentialen.
• Feedback: Du holst aktiv Feedback von unseren Partnern ein, kanalisierst dieses in unsere Organisation und leitest Impulse und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Produkte, Services und Prozesse ab.

Was für diese Position am wichtigsten ist

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzdienstleistung, Versicherungswirtschaft oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder in einer vertriebsnahen Rolle – idealerweise im Versicherungs-, Finanz- oder B2B-Umfeld – ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung, souveräne Kommunikationsfähigen in Wort und Schrift und Freude an Vertrieb, Netzwerkaufbau und Kundenkontakt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit einem guten Zeit- und Prioritätenmanagement und ausgeprägter Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft, Interesse für die (B2B-)Versicherungsbranche und Affinität für moderne Plattform-Technologien sowie Startup-Mentalität

Was wir Dir bieten

Durch unsereflachen Hierarchien ermöglichen wir eineZusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffenRaum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern so die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf dieEntwicklung und dasWohlbefinden unserer Finlexer:

Finanzieller Komfort

• Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag
• Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV)

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten

Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs

• Einmaliges Budget für die Einrichtung deines persönlichen Home Office
• Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien
• Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für dein leibliches Wohl

Goodies & Benefits

• „Pluxee“-Karte mit monatlichem Guthaben
• Monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“
• Regelmäßige Get-togethers und Teamevents

Du willst mehr über uns erfahren?

Dann besuch gerne unsereWebseite .
Wenn Du wissen willst, was unsere Mitarbeiter über uns sagen, dann schau gerne malhier .

Melde Dich gerne jederzeit bei Michael [e-mail] .

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, mehr über Dich zu erfahren!