(Junior-)Referent (m/w/d) für Personalmarketing & Recruiting

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR; Mainz; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Verband sucht einen (Junior-)Referenten für Personalmarketing und Recruiting, der die Sichtbarkeit des Unternehmens verbessert. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Personalgewinnung und arbeiten eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen. Mit einem kreativen Ansatz und einer strukturierten Arbeitsweise bauen Sie Netzwerke auf und fördern die Zusammenarbeit mit Kollegen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Arbeitgeber-Vorteilen. Wenn Sie bereit sind, in einem kirchlichen Kontext zu arbeiten und Veränderungsprozesse zu begleiten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket/ Deutschlandticket

Verschiedene Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im HR-Umfeld von Agenturen.

Aufgaben

• Proaktive Betreuung von Recruiting und Personalmarketing.
• Aufbau von Netzwerken zu Bildungsinstitutionen und Partnern.

Kenntnisse

Recruiting

Personalmarketing

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Anpassungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Diplomatie

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Medienwissenschaft

Kommunikationsmanagement

Marketing

Tools

Microsoft 365

Nextcloud

Rexx Systems

Jobbeschreibung

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlich-kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung.

Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.

"Bei Unikathe schätze ich es, Talente zu finden und sie zu unterstützen. Es ist erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam wächst."

Manuel Flügel, Personalleiter

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Mainzer Geschäftsstelle eine/n

(Junior-)Referent (m/w/d) für Personalmarketing & Recruiting

Teil- und Vollzeit (70-100%), unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich mit Herz und Seele pro aktiv um Themen rund um Recruiting und Personalmarketing und gestalten Ihren Bereich entsprechend der Budget- und Projektplanungen für das laufende Jahr.
• Sie sind interne Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle, insbesondere zu der Verbandskommunikation sowie externe Verbindungsstelle zu Geschäftsträgerbüros und Kita-Leitungen und stehen den Stellen mit Rat und Tat für alle Anliegen und Fragen rund um Themen aus Personalbeschaffung und Personalgewinnung zur Seite.
• Für Recruiting-Kampagnen und Marketing-Aktionen arbeiten Sie im Tandem und berichterstattend eng mit dem Leiter Personalmanagement zusammen und bedienen sich bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte Tools wie Microsoft 365, Nextcloud sowie Rexx Systems.
• Sie beziehen Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Entscheidungstragende eigenverantwortlich und pro aktiv bei Projekten ein und halten sie bei Projekten auf dem laufenden Stand.
• Sie bauen Netzwerke zu Bildungsinstitutionen und anderen Partnern auf, kommunizieren gerne und engagieren sich flexibel und für neue Projekte, um Unikathe als Arbeitgeber in der Sichtbarkeit zu verbessern.

Das ist Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Wünschenswert sind Allrounder-Kenntnisse aus dem HR-Umfeld von Agenturen und Unternehmen.
• Sie sind kreativ, strukturiert, anpassungsbereit, durchsetzungsfähig und diplomatisch auf allen Ebenen.
• Sie sind bereit sich im kirchlichen Kontext im Bistum Mainz in eine Start-up Atmosphäre reinzudenken und Veränderungsprozesse mitbegleiten zu wollen.

Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!

Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile

• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung.
• 30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid).
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Firmenevents.
• Eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jobticket/ Deutschlandticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 an:

[e-mail]

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

www.unikathe.de