(Junior) Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal

BBBank eG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BBBank eG sucht einen (Junior) Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal zur Unterstützung im Tagesgeschäft und strategischen Aufgaben. In dieser Rolle erwarten Sie unter anderem die Erstellung von Analysen und Präsentationen sowie die Koordination von Projekten. Die Gelegenheit umfasst ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Kreditinstitut.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft.
• Erstellung von Präsentationen sowie Datenanalysen.
• Übernahme von Assistenzaufgaben.

Kenntnisse

Prozessdenken

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

(Junior) Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal

BBBank eG Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

(Junior) Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Personal

BBBank eG Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.

Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.

Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.

Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft und Übernahme strategischer sowie operativer Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Präsentationen sowie Datenaufbereitungen und Analysen

• Identifizierung von Lösungen für personalwirtschaftliche Problemstellungen und Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Argumentationshilfen

• Projektkoordination sowie Übernahme von Steuerungs- und Administrationsaufgaben für die Bereichsleitung

• Erstellung, Abstimmung und Prüfung von Beschlussvorlagen und strategischen Konzepten für den Personalbereich

• Durchführung vielfältiger, klassischer Assistenzaufgaben (wie bspw. Organisation von Terminen und Erledigung der anfallenden Korrespondenz)

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem Personalbereich, idealerweise innerhalb eines Kreditinstituts

• Ausgeprägtes Prozessdenken mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich zu vermitteln und adäquate Lösungen zu finden

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Spaß am Aufbau von internen und externen Netzwerken

• Expertise im Umgang mit Office 365-Anwendungen

Benefits

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch

• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance

• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen

• Attraktives Vergütungspaket

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!

Interessiert?

Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantwortet dir Julia Wälzlein (Bereichsleiterin Personal) unter 0721 141-947 weitere Fragen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir freuen uns auf dich!

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