Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d)

YER Deutschland

Neckarsulm

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

2 Tage Homeoffice pro Woche
30 Tage Urlaub
Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgle
Corporate Benefits und Mitarbeiterrab?
Vollzeit mit 40 Stunden/Woche

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d) zur Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten DMS. Sie begleiten die Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow und arbeiten an internationalen HR-Herausforderungen.

Sie bringen ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit, verfügen über HR-Kenntnisse und IT-Affinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

  • Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen.
  • Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im HR-Umfeld.
  • Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ServiceNow.
  • IT-Affinität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Begleitung der Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement für internationale Landesgesellschaften
  • Betreuung nationaler und internationaler HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
  • Dokumentation und Steuerung von Arbeitsergebnissen im internationalen Projektumfeld

Kenntnisse

HR-Prozesse
HR-Digitalisierung
IT-Affinität
Deutsch/Englisch
HR-Administrationen

Ausbildung

Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

SAP HCM
SAP SuccessFactors
ServiceNow

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
  • Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Begleitung der Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement für internationale Landesgesellschaften
  • Betreuung nationaler und internationaler HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
  • Dokumentation und Steuerung von Arbeitsergebnissen im internationalen Projektumfeld
Dein Qualifikationsprofil
  • Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
  • Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im HR-Umfeld
  • Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ServiceNow
  • IT-Affinität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit mit 40 Stunden/Woche
Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Emelie Heckel
+49 711 652 001 220

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