(Junior) Recruiting Manager

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen (Junior) Recruiting Manager, der den gesamten Recruiting-Prozess für technische Positionen verantwortet. In dieser spannenden Rolle wirst du als Single Point of Contact für Bewerber:innen fungieren und innovative Personalmarketingstrategien entwickeln. Du wirst eng mit Fachbereichen und HR-Partner:innen zusammenarbeiten, um die besten Talente zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu repräsentieren. Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

E-Bike-Leasing

Vergünstigter ÖPNV

Zugang zu Premium-Fitnessstudios

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Herausfordernde Projekte

Personalrabatte über App

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, insbesondere im technischen Bereich.
• Fähigkeit, effektive Personalmarketingmaßnahmen zu entwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für technische Positionen.
• Entwicklung und Implementierung effizienter Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Recruiting-Prozessmanagement

Personalmarketing

Interviewtechniken

Vertragsverhandlungen

Employer Branding

Ausbildung

Bachelorabschluss in Human Resources oder verwandten Bereichen

Tools

Bewerbermanagementsystem

IT-basierte Rekrutierungstools

Jobbeschreibung

Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in der Expertise unserer Mitarbeitenden – davon sind wir überzeugt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, bauen wir unser Personalteam weiter aus. Für Strateg:innen, Gestalter:innen und operative Macher:innen bietet sich jetzt die Gelegenheit, Human Resources mit uns neu zu denken.

Als (Junior) Recruiting Manager:in bist du unser Single Point of Contact für Bewerber:innen. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess für einen definierten - vorwiegend technisch - gewerblichen - Bereich. Von der Auswahl und Bereitstellung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen über die Erstellung von Anzeigen und ganzen Kampagnen bis zum Onboarding repräsentierst du BLG LOGISTICS:

• Du identifizierst und implementierst effiziente und marktgerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, übernimmst das komplette IT-basierte Bewerbermanagement, führst persönlich und virtuell Interviews und gehst in Vertragsverhandlungen mit den Bewerber:innen.
• Um uns und die Bewerber:innen erfolgreich und abschließend zusammenzubringen, übernimmst du gewissenhaft die Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsvertragsunterlagen.
• Wachstum, neuer Standort, großer Auftrag – wenn wir schnell ganze Teams und viele neue Kolleg:innen suchen, kennst du den richtigen Personalmarketing-Mix und startest Kampagnen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, HR Business Partner:innen und unseren Agenturen.
• Als Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke vertrittst du uns, unsere Werte und Vorteile gegenüber potenziellen Kandidat:innen. Egal, ob auf Networking-Events, online oder auf Messen – du sorgst verantwortungsvoll für ein Employer Branding, das unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.
• Mit Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprichst du auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidat:innen an und wirbst für uns und unsere Jobs.
• Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems, kompetenzbasierte Interviewtechniken und Auswahlmethoden, Aufbau eines Talentpools oder Rekrutierung in Drittstaaten – unsere Projekte und Spezialthemen bieten dir Raum für Verantwortung und deinen Gestaltungswillen.

Erlebe, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Profitiere von den Vorteilen eines Großunternehmens:

• Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung setzen wir auf eine gute Work-Life-Balance.
• An Bürotagen triffst du deine Kolleg:innen in einem modernen Workspace in der Bremer Überseestadt.
• Du willst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen dich dabei.
• In der Stadt macht dir Autofahren keinen Spaß? Dann fahr doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
• Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premium-Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf dich.
• Per App findest du immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!