Junior Recruiting & Employer Branding Specialist (m / w / d)

WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein unabhängiges Beratungsunternehmen sucht einen engagierten Recruiting-Spezialisten, der innovative Rekrutierungsmethoden anwendet und eine zentrale Rolle im Bewerbungsprozess spielt. In einem dynamischen Umfeld bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine unbefristete Festanstellung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, einschließlich eines Mentorenprogramms und Unterstützung für berufsbegleitende Studiengänge, fördern wir eine offene Unternehmenskultur. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das die Energiewirtschaft nachhaltig verbessert und spannende Karriere-Events organisiert.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Premium-Fitnessstudio

Erweiterter Homeoffice-Arbeitsplatz

IT-Ausstattung für Privatnutzung

Jobrad

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalbetreuung ist von Vorteil.
• Proaktives und freundliches Auftreten wird erwartet.

Aufgaben

• Aktive Inanspruchnahme von Stellenportalen und Rekrutierungskanälen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Pflege von Hochschulkontakten.

Kenntnisse

Recruiting

Personalmarketing

Employer Branding

BWL

Psychologie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

• Ausarbeitung von Stellenbezeichnungen sowie aktive Inanspruchnahme von kostenpflichtigen Stellenportalen
• Identifizierung neuer und innovativer Rekrutierungskanäle und -methoden
• Gezielte Ansprache von Kandidat:innen durch Active Sourcing
• Aufbereitung eingehender Bewerbungen und Unterstützung bei der Kandidatenvorauswahl
• Organisation von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses unter Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen
• Weiterentwicklung der Karriereseite sowie Ausbau der Social-Media-Präsenz
• Repräsentation des Unternehmens auf Karriere-Events
• Pflege von Kontakten zu Hochschulen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Personalkennzahlen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkten in BWL / Personal, (Wirtschafts-)Psychologie
• Gerne mit nachweisbarer Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalbetreuung, Personalmarketing oder Employer Branding
• Großes Interesse am Gegenüber
• Proaktives und freundliches Auftreten
• Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Unsere Arbeitswelt

• Mobiles Arbeiten: Zuhause, im Office oder unterwegs – bereits als Werkstudent:in
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Deinen Bedürfnissen an
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmenskultur: Offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe sowie gegenseitiges Interesse sind uns sehr wichtig
• Zentrale Verkehrsanbindung: Unser modernes, vollklimatisiertes Büro liegt 5 Gehminuten vom Ludwigsburger Bahnhof entfernt. Gerne kannst Du auch einen Platz in unserer Tiefgarage nutzen
• Premium-Fitnessstudio: Kostenfrei nutzbar in Büronähe
• Erweiterter, ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz
• IT-Ausstattung: iPhone, iPad und AirPods Pro, auch zur Privatnutzung
• Jobrad für den nachhaltigen Arbeitsweg
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
• Gemeinsame Events wie Sommerfest, Wasen, Weihnachtsfeier

Deine Fort- und Weiterbildung

• Mentorenprogramm mit klarer Einarbeitungsstruktur
• Kontinuierliche Teilnahme an Seminaren zur Fortbildung
• Berufsbegleitendes Master-Studium mit finanzieller oder zeitlicher Unterstützung durch den Arbeitgeber

Als unabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg bildet WOLFF & MÜLLER ENERGY die Energiesparte der inhabergeführten WOLFF & MÜLLER-Unternehmensgruppe. Unsere Consultants haben den Anspruch, die Leistungsfähigkeit des Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements bei den von uns beratenen Unternehmen langfristig zu verbessern. Unser Fokus liegt dabei auf Unternehmen im produzierenden Umfeld. Mehr Informationen erhalten Sie unter: