(Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) Bayern

FR L'Osteria SE; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Werde Teil eines international expandierenden Unternehmens als Recruiting & Employer Branding Manager:in. Du bist verantwortlich für die Gewinnung der besten Talente für unsere Restaurants in Bayern. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfassende Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten. Deine Leidenschaft für Marketing und Employer Branding wird hier gefördert.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobrad

Umfassende Aus- und Weiterbildung

Work-Life-Balance

Mental Health Unterstützung

Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Urlaubsgeld

Jahressonderzuwendungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor.
• Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.

Aufgaben

• Finde die besten Talente für unsere 20 Restaurants in ganz Bayern.
• Organisiere und leite Bewerbertage und Recruiting-Events.
• Führe eigenständig Interviews und begleite Kandidaten durch den Prozess.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Empathie

Ideen einbringen

Tools

moderne Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Werde Teil der L’Osteria und unterstütze uns als Recruiting & Employer Branding Manager:in dabei, die besten Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Nutze deine Chance und sei Teil der Reise zum European Champion in Casual Dining 2030

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich!

• Unbefristeter Arbeitsvertragfür maximale Planungssicherheit
• Deinkrisensicherer Arbeitsplatzineinem international stark expandierenden Unternehmen
• Jobrad für Deine maximale Flexibilität und Mobilität
• Umfassende Aus- undWeiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance:Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! ️
• Mental Health:Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
• VergünstigteMitarbeiterverpflegung,UrlaubsgeldundJahressonderzuwendungen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie vollstes Vertrauen, auch im Homeoffice

Das wird Dir bei uns schmecken!

• In deiner Funktion findest Du die besten Talente für unsere 20 Restaurants in ganz Bayern
• Du organisierst und leitest Bewerbertage und andere Recruiting-Events, um uns auf direktem Wege mit vielversprechenden Kandidaten zu verbinden
• Als Schnittstelle kommunizierst Du mit anderen Abteilungen und bist dabei für die bedarfsgerechte Besetzung der Restaurantvakanzen sowohl in den bestehenden als auch für unsere geplanten Neueröffnungen verantwortlich
• Du führst eigenständig Interviews, begleitest die Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst dafür, dass sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung eine einmalige Erfahrung haben
• Das Thema Marketing & Employer Branding ist deine Leidenschaft und Du brennst dafür, die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke nach voranzutreiben

Damit bringst Du uns auf den Geschmack!

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst auch remote dein volles Potenzial ausschöpfen
• Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und das Recruiting aktiv mitzugestalten
• Du bist kommunikativ, empathisch und weißt, wie man mit unterschiedlichsten Menschen umgeht
• Du kennst Dich mit modernen Recruiting-Tools und -Methoden aus und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sammeln

Hungrig geworden?

Dann bewirb Dich gerne gleich online oder via WhatsApp! Wir freuen uns auf Dich!