(Junior) Recruiter (m/w/d)

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein organisch wachsendes, krisensicheres Familienunternehmen sucht einen Recruiter, der für die Besetzung von Vakanzen namhafter Unternehmen in Stuttgart verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines eingespielten Teams, das klare und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Du wirst eng mit der Niederlassungsleitung und Personalbetreuern zusammenarbeiten, um die besten Talente zu finden. Wenn du Leidenschaft für Recruiting und eine proaktive Arbeitsweise mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Firmenhandy zur Privatnutzung

Firmenlaptop zur Privatnutzung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verschiedene Vergünstigungen bei Partnern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder großes Interesse daran.

Aufgaben

• High Volume Recruiting für namhafte Unternehmen der Region.
• Selbstständiges Bewerbermanagement und Matching der Bewerberprofile.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen Recruiter (m/w/d). In deiner neuen Position bist du für die Besetzung von offenen Vakanzen namhafter Unternehmen in Stuttgart und Umgebung sowie an verschiedenen Onsite-Standorten im Umland zuständig.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Fixgehalt und Provision
• Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring
• Regelmäßige betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team
• Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung
• Verschiedene Vergünstigungen bei namhaften Partnern

Deine Aufgaben

• High Volume Recruiting für namhafte Unternehmen der Region
• Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung sowie Personal- und Kundenbetreuern
• Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen
• Selbstständiges Bewerbermanagement
• Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen des Kunden
• Recherchetätigkeiten und Reportings

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting / Personal oder großes Interesse daran
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:

Jetzt bewerben

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf.