(Junior) Recruiter (m/w/d)

TN Germany; Essen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufgeschlossenes und sympathisches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen sucht motivierte Talente für die Rekrutierung. In dieser spannenden Rolle wirst du die Bewerberauswahl selbstständig managen, Telefoninterviews führen und die Personalanforderungen umsetzen. Du erhältst die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch professionelle Einarbeitung und Coachings. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Wenn du kommunikativ bist und Interesse an Recruiting hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Firmenfeste

Teamevents

Moderne Büroräumlichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Contact Center ist von Vorteil.
• Motivierte Talente mit Lust auf Recruiting sind willkommen.

Aufgaben

• Eigenständiges Managen der Bewerberauswahl und Pflege der Bewerberdatenbank.
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Dienstleistungsbewusstsein

Überzeugungskraft

Interesse für Sourcing-Trends

Jobbeschreibung

Wir bieten:

• sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung
• umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Fitnessstudio, Reiseportale und Events
• große Firmenfeste und individuelle Teamevents
• aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, mit idealer Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben:

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl und Pflege der Bewerberdatenbank
• Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
• Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes
• Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren
• Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten
• Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter
• bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort

Dein Profil:

• erste Erfahrung im Recruiting oder in der Contact Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten
• hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität
• Interesse für neue Sourcing-Trends

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Essen dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 20 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.