(Junior) Recruiter (m/w/d)

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein organisch wachsendes, krisensicheres Familienunternehmen in Düsseldorf sucht einen Recruiter, der für das High Volume Recruiting namhafter Industrieunternehmen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung und Personalbetreuern zusammen, um offene Vakanzen zu besetzen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Einarbeitungsprozess und einem eingespielten Team sind Sie bestens vorbereitet, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Leistungsorientierte Vergütung

Firmenhandy zur Privatnutzung

Firmenlaptop zur Privatnutzung

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Verschiedene Vergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder großes Interesse an diesem Bereich.

Aufgaben

• High Volume Recruiting für namhafte Industrieunternehmen der Region.
• Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Personalbetreuern.

Kenntnisse

Recruiting

Bewerbermanagement

Active Sourcing

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Bewerbermanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Recruiter (m/w/d). In deiner neuen Position bist du für die Besetzung von offenen Vakanzen namhafter Industrieunternehmen in Düsseldorf und Umgebung sowie an verschiedenen Onsite-Standorten im Umland zuständig.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung über Fixgehalt und Provision
• Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring
• Regelmäßige betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team
• Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung
• Verschiedene Vergünstigungen bei namhaften Partnern

Deine Aufgaben

• High Volume Recruiting für namhafte Industrieunternehmen der Region
• Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Personal- sowie Kundenbetreuern
• Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen
• Selbstständiges Bewerbermanagement
• Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen des Kunden
• Recherchetätigkeiten und Reportings

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting / Personal oder großes Interesse an diesem Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:

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