(Junior) Recruiter (m/w/d)

PKF FASSELT Partnerschaft mbB; Duisburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Recruiter, um das Recruiting-Team in Duisburg zu verstärken. In dieser spannenden Rolle übernimmst du das Full-Cycle-Recruiting und arbeitest eng mit Personalberatungen sowie internen Partnern zusammen. Deine Aufgaben umfassen die Optimierung von Recruiting-Prozessen und die Stärkung der Arbeitgebermarke auf LinkedIn. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine wertschätzende Teamkultur. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Themen hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann ist diese Position genau das Richtige für dich!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsbudget von 900 €

Corporate Benefits

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-nahe Ausbildung oder entsprechendes Studium.
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Recruiting.

Aufgaben

• Full-Cycle-Recruiting für mehrere Standorte in Deutschland.
• Optimierung bestehender Prozesse im Recruiting-Alltag.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerken

Empathie

Prozessoptimierung

Ausbildung

HR-nahe Ausbildung

Studium im Bereich HR

Jobbeschreibung

Du bringst eine große Leidenschaft für Recruiting- und HR-Themen mit und möchtest in einem Team arbeiten, das deine Arbeit wertzuschätzen weiß?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir an unserem Duisburger Standort eine:n (Junior) Recruiter:in.

Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:

• Du bist Teil unseres vierköpfigen Recruiting Teams und übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für mehrere Standorte in Deutschland.
• Neben dem Bewerbermanagement koordinierst du die Zusammenarbeit mit Personalberatungen.
• Im engen Austausch mit deinen Sparringspartner:innen stimmst du dich zu Personalbedarfen und Recruiting-Strategien ab und begleitest bei Bedarf Vorstellungsgespräche.
• Du treibst die Optimierung bestehender Prozesse im Recruiting-Alltag aktiv voran – immer mit Blick auf eine starke Candidate Experience.
• Du hast Lust, unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn zu stärken, indem du Stellenangebote teilst, spannende Einblicke in unseren Arbeitsalltag gibst und dein Netzwerk kontinuierlich weiterentwickelst.
• Nach deiner Einarbeitung kannst du dich perspektivisch in spannende, zukunftsgerichtete HR-Projekte einbringen – wenn du Lust hast, auch mal über den Tellerrand hinauszublicken.

Dein Profil – das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene HR-nahe Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bilden deine fachliche Basis.
• Du konntest idealerweise erste Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln – z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.
• Du bringst das Dienstleister-Gen mit und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Du hast ein gutes Sprachgefühl und schreibst gerne – vor allem, wenn es darum geht, Stellenanzeigen ansprechend und zielgruppengerecht zu formulieren.
• Du trittst kommunikationsstark, empathisch und auf Augenhöhe auf – egal, ob im Austausch mit Bewerber:innen, Führungskräften oder Kolleginnen und Kollegen.
• Du bist ein:e Netzwerker:in, baust gerne berufliche Kontakte auf und interessierst dich für neue Technologien – auch Themen wie KI im Recruiting bist du offen gegenüber.
• Was uns wichtig ist? Dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich gut zu uns passt: echt, motiviert und mit einem guten Gespür fürs Miteinander.

Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:

Arbeit und Flexibilität:

• Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.

HR Team:

• Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, das standortübergreifend und virtuell zusammenarbeitet.
• Der persönliche Austausch kommt bei uns dennoch nicht zu kurz – wir treffen uns regelmäßig zu Team Meetings, Teambuildings, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern.

Benefits:

• Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.

Standort Duisburg:

• Unser Büro liegt direkt am Duisburger Innenhafen. On top bieten wir dir kostenfreie Parkplätze.

Be different. Be the change. Be a part of us.
Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten.