Junior Recruiter (m/w/d)

StudentJob; Braunschweig; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Feste Gehalt

Provision

Moderne Ausstattung

Strukturiertes Onboarding

Job summary

kanzleihafen sucht eine Recruiter-Persönlichkeit für den reinen Fokus auf die Steuerbranche. Sie qualifizieren Kandidaten telefonisch vor, matchen Wünsche mit Vakanzen und koordinieren Kennenlerngespräche bis zur Einstellung.

Sie pflegen Prozesse in der CRM-Plattform und arbeiten eng mit der Kanzlei zusammen. Ein festes Gehalt plus Provisionen ist vorgesehen; die Arbeit erfolgt in einem modernen Umfeld mit onboarding.

Qualifications

• Recruiting-Erfahrung wünschenswert.
• Telefonische Kommunikation ist wichtig.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kenntnisse der Steuerbranche sind ein Plus.

Responsibilities

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche.
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen.
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung bis zur Einstellung.
• Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt.
• Pflege der Prozesse in CRM und eigener Recruiting-Plattform.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Telefonische Kommunikation

Follow-up-Disziplin

CRM Kenntnisse

Steuerbranche-Kenntnisse

Tools

CRM-Software

Kalender-Tools

E-Mail-Kommunikation

Job description

kanzleihafen ist das Karriereportal ausschließlich für die Steuerbranche. Wir bringen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und Steuerberater mit über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland zusammen. Als Recruiter bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kandidaten: Du verstehst, was sie suchen, und begleitest sie diskret bis zur Einstellung in der passenden Kanzlei.

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen (Fachgebiet, Kanzleigröße, Karrierestufe)
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung der Kandidaten bis zur Einstellung
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt
• Pflege der Prozesse in unserem CRM und unserer eigenen Recruiting-Plattform

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im telefonischen Vertrieb wünschenswert
• Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Menschen und ihren Karrierewegen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Follow-up
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kalender, E-Mail)
• Kenntnisse der Steuerbranche sind ein Plus, kein Muss - wir arbeiten dich ein

• 100 % Fokus auf eine Branche - dein Erfolg ist planbar
• Eigene Recruiting-Plattform mit Matching, Vorqualifizierung und Automationen statt Excel-Chaos
• Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit, echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Festes Gehalt plus ungedeckelte Provision bei erfolgreicher Vermittlung
• Moderne Ausstattung und strukturiertes Onboarding

Stunden: 32 - 40 Anstellungsart: Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

kanzleihafen

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrschst Deutsch