Junior Recruiter (m/w/d)

kanzleihafen; Braunschweig; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Festes Gehalt

Ungedeckte Provision

Moderne Ausstattung & Onboarding

Krisensichere Branche

Job summary

kanzleihafen sucht einen Recruiter, der Kandidaten aus der Steuerbranche telefonisch vorqualifiziert, passende Vakanzen matcht und Kennenlerngespräche koordiniert. Sie begleiten Kandidaten bis zur Einstellung in Partnerkanzleien und pflegen den Prozess in der eigenen Recruiting-Plattform.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, nutzen CRM-Tools, Kalender- und E-Mail-Kommunikation und profitieren von einem festen Gehalt plus ungedeckelter Provision bei erfolgreicher Vermittlung.

Qualifications

• Erfahrung im Recruiting, in Personalvermittlung oder telefonischem Vertrieb wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Menschen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und zuverlässiges Follow-up.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kalender, E-Mail).

Responsibilities

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche.
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen (Fachgebiet, Kanzleigröße, Karrierestufe).
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung der Kandidaten bis zur Einstellung.
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt.
• Pflege der Prozesse in unserer CRM und unserer Recruiting-Plattform.

Skills

Telefonische Vorqualifizierung

Kandidatenn Matching

Follow-up & Organisation

Kommunikation am Telefon

Tools

CRM-Software

Kalender-Tools

E-Mail-Clients

Job description

kanzleihafen ist das Karriereportal ausschließlich für die Steuerbranche. Wir bringen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und Steuerberater mit über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland zusammen. Als Recruiter bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kandidaten: Du verstehst, was sie suchen, und begleitest sie diskret bis zur Einstellung in der passenden Kanzlei.

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen (Fachgebiet, Kanzleigröße, Karrierestufe)
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung der Kandidaten bis zur Einstellung
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt
• Pflege der Prozesse in unserem CRM und unserer eigenen Recruiting-Plattform

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im telefonischen Vertrieb wünschenswert
• Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Menschen und ihren Karrierewegen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Follow-up
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kalender, E-Mail)
• Kenntnisse der Steuerbranche sind ein Plus, kein Muss - wir arbeiten dich ein

• 100 % Fokus auf eine Branche - dein Erfolg ist planbar
• Eigene Recruiting-Plattform mit Matching, Vorqualifizierung und Automationen statt Excel-Chaos
• Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit, echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Festes Gehalt plus ungedeckelte Provision bei erfolgreicher Vermittlung
• Moderne Ausstattung und strukturiertes Onboarding