Junior Recruiter / Inhouse-Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen - Köln

Labor Dr. Wisplinghoff; Köln; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschlandticket

Intensive Einarbeitung

Moderner Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Teamspirit

Diversität

Grippeschutzimpfung

Bike-Leasing

Gute Anbindung

Job summary

Labor Dr. Wisplinghoff in Köln sucht einen Junior-Recruiter (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.

Du unterstützt den Recruiting-Alltag, begleitest Kandidat:innen von der ersten Sichtung über Auswahlgespräche bis zur Vertragsverhandlung. Nach der Einarbeitung übernimmst du schrittweise eine eigene Verantwortlichkeit im Recruiting, erstellst zielgruppengerechte Anzeigen, pflegst das Bewerbermanagementsystem und bist zentrale Schnittstelle für Bewerber:innen, Führungskräfte

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent:in.
• Idealerweise Berührungspunkte im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägter Umsetzungswille, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
• Lernbereitschaft und der Wunsch, sich langfristig im Recruiting weiterzuentwickeln.

Responsibilities

• Recruiting-Prozess: Du unterstützt im Alltag und begleitest Kandidat:innen von Sichtung bis Vertragsverhandlung.
• Eigenen Verantwortungsbereich: Nach der Einarbeitung übernimmst du schrittweise Verantwortung für einen Bereich.
• Stellenmanagement: Erstelle und pflege zielgruppengerechte Anzeigen und optimiere Reichweite.
• Bewerbermanagementsystem: Pflege des Systems und verlässliche Datenbasis.
• Ansprechperson: Erste Ansprechperson für Bewerber:innen, Führungskräfte und HR.
• Weiterentwicklung & Projekte: Gestalte Recruiting-Projekte oder übernehme Ownership.

Skills

Erste Recruiting-Erfahrung

Gesundheitswesen-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Education

Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftspsychologie

kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Job description

Labor Dr. Wisplinghoff

Wir stehen seit mehr als 45 Jahren für präzise Diagnostik, persönlichen Service und ein umfassendes Leistungsangebot. Unser ärztlich geführtes Familienunternehmen wurde 1977 von Dr. Uta Wisplinghoff gegründet und zählt inzwischen zu den größten unabhängigen klinischen Laboren Europas. Mit einem breit gefächerten Analysespektrum tragen wir rund um die Uhr dazu bei, Krankheiten frühzeitig zu erkennen, damit Patient:innen schnell und gezielt behandelt werden können.

Werde Teil unseres innovativen Unternehmens und bringe dein Know-how bei uns ein. Auf dich warten unterschiedliche Karrierewege und ein vielfältiges Team. Gemeinsam machen wir den Unterschied - denn hinter jeder Probe steht ein Mensch!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Inhouse-Recruitings einen Junior-Recruiter (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein.

Deine Aufgaben:

• Recruiting-Prozess: Du unterstützt im Recruiting-Alltag und begleitest Kandidat:innen von der ersten Sichtung über Auswahlgespräche bis zur Vertragsverhandlung.


• Eigener Verantwortungsbereich: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du Schritt für Schritt die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Recruiting.


• Stellenmanagement: Du erstellst und pflegst zielgruppengerechte Anzeigen, sorgst für deren Reichweite und optimierst sie kontinuierlich anhand der Ergebnisse.


• Bewerbermanagementsystem: Du wirkst an der laufenden Pflege unseres Systems mit und sorgst für eine verlässliche und übersichtliche Datenbasis.


• Ansprechperson und zentrale Schnittstelle: Für Bewerber:innen, Führungskräfte und das HR-Team bist du erste Ansprechperson, bündelst Informationen und hältst Bedarfe sowie Prioritäten auf dem aktuellen Stand.


• Weiterentwicklung & Projekte: Du gestaltest Projekte rund um unser Recruiting mit oder übernimmst das Ownership und bringst dabei aktiv eigene Ideen ein.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal


• Erste praktische Erfahrung im Recruiting, z. B. als Werkstudent:in


• Idealerweise Berührungspunkte im Gesundheitswesen


• Ausgeprägter Umsetzungswille, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke


• Lernbereitschaft und der Wunsch, dich langfristig im Recruiting weiterzuentwickeln

Deine Vorteile:

• Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige Gehalts- & Feedbackgespräche.


• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planbarkeit ermöglicht.


• Deutschlandticket: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.


• Individuelle & qualifizierte Einarbeitung: Während Ihrer Einarbeitung erhalten Sie kontinuierlich Unterstützung durch Ihre Kolleg:innen.


• Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einer modernen Umgebung mit hochwertiger Ausstattung, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.


• Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgt dafür, dass Sie sich finanziell gut abgesichert fühlen können.


• Teamspirit: Unser Familienunternehmen fördert ein kollegiales Teamklima. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.


• Diversität: Arbeiten Sie in einem offenen und integrativen Umfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.


• Gesundheitsvorsorge: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen Grippeschutzimpfung.


• Bike-Leasing: Nutzen Sie unsere attraktiven Bike-Leasing-Angebote, um umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren.


• Anbindung: Unser Standort ist optimal erreichbar mit der Bahnlinie 7 (Haltestelle Marsdorf), der Buslinie 143 (Haltestelle Marsdorf) oder über das Autobahnkreuz A1/A4.