(Junior) Recruiter:in

E. Breuninger GmbH & Co.; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen in Stuttgart sucht eine/n Recruiter:in zur Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien. Zu den Aufgaben gehören das Kandidat:innen-Management und Active Sourcing über soziale Netzwerke. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Sozialleistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

30% Mitarbeiter:innenrabatt

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Company Bike

Qualifikationen

• Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen.
• Expert:in im Luxus Segment für gezielte Anwerbung.

Aufgaben

• Entwicklung von Recruiting-Strategien.
• Eigenverantwortliches Kandidat:innen-Management.
• Active Sourcing über soziale Netzwerke.
• Mitgestaltung der Recruiting-Strategie.

Kenntnisse

Breuninger und die Fashion & Lifestyle Welt

Recruiting von Fach- und Führungspositionen

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium in einem beliebigen Fach

Tools

SmartRecruiters

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Wir suchen Dichan unserem Standort inStuttgart.Dabei strukturierst Du Deine Arbeitszeit selbst, in Präsenz vor Ort und im Home-Office.

Stellenbeschreibung

• Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe unserer Fachbereicheund entwickelst passgenaue Recruiting-Strategien, um anspruchsvolle Vakanzen erfolgreich zu besetzen
• Du übernimmst das Kandidat:innen-Management, führst eigenständig Vorstellungsgespräche,sowohl vor Ort als auch remoteund verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Im Active Sourcing nutzt Du zielgerichtet soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool sowie weitere innovative Kanäle, um die passenden Mitarbeiter:innen für Breuninger zu gewinnen
• Du bringst Deine Ideen und Expertise in vielseitige, bereichsübergreifende Projekte wie z. B. im Employer Branding oder bei der Pilotierung neuer Recruiting-Kanäle einund gestaltest unsere Recruiting-Strategie aktiv mit
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Human Resources (Business Partner, Talent Management, HR Operations, Payroll) zusammen und trägst zu einem offenen, wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe bei

Qualifikationen

• Du kennst Breuninger und die Fashion & Lifestyle Welt in- und auswendig
• Als Expert:inim Luxus Segment erkennst Du, wen wir in unserem Unternehmen brauchen, um weiterhin erfolgreich am Markt zu agieren
• Du bist ein:e Networker:in
• Idealerweise verfügst Du überBerufserfahrungim Recruiting von Fach- und Führungspositionen
• Du hast studiert, was dich begeistert – welches Fach, ist für uns zweitrangig
• Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen
• Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus
• Du bringst Erfahrung imUmgang mit HR-Software (z.B. SmartRecruiters, SAP, MS Office) mit
• Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dichangesprochen? Dann findest Du beiBreuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlenund nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaketmit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabattauf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachlicheEntwicklungsmöglichkeitenbis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilitätbei Urlaubstagenin Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

FamilienfreundlicheArbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance

Corporate Benefitsundattraktive Rabattevon bis zu 21.000 Unternehmen

Company Bikemittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Bei Fragen steht Florian Dir gerne jederzeit zur Verfügung

Wir freuen uns auf Dich!

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