(Junior) Recruiter – Fokus Active Sourcing (w/m/d)

JR Germany; Gräfelfing; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach dynamischen Talenten, die bereit sind, die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle wirst Du maßgeschneiderte Kandidaten-Personas entwickeln und innovative Rekrutierungskanäle nutzen, um die besten Talente zu gewinnen. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Dir die Freiheit gibt, kreativ zu sein und Deine Fähigkeiten zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation wirst Du dazu beitragen, Millionen von Menschen ein neues Leben zu schenken. Wenn Du bereit bist, neue Wege zu gehen und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, dann bewirb Dich jetzt!

Leistungen

Individuelles Learning

Kurze Entscheidungswege

Verantwortung von Tag 1

Gestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
• Detailorientiert mit strukturiertem Informationsmanagement.

Aufgaben

• Erarbeiten von Kandidaten-Personas und Suchprofilen.
• Systematisches Begeistern von Kandidat:innen für spannende Rollen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Employer Branding

Detailorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben:

1. Du erarbeitest zusammen mit den Ansprechpartnern im Fachbereich maßgeschneiderte Kandidaten-Personas und Suchprofile, um die besten Talente zu finden.
2. Du nutzt dabei gängige Job-Plattformen wie LinkedIn für passgenaue Ansprachen und hältst gleichzeitig immer Augen und Ohren offen für weitere innovative Rekrutierungskanäle.
3. Du schaffst es, Kandidat:innen systematisch, schon ab der ersten Ansprache, für unsere Unternehmen und spannenden Rollen zu begeistern.
4. Du arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick über alle laufenden Prozesse und KPIs in Deinem Kandidatenmanagementsystem.
5. Du organisierst exklusive Recruiting-Events und entwickelst innovative Employer-Branding-Ansätze, um unsere Sichtbarkeit zu steigern und die besten Talente für uns zu gewinnen.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Active Sourcing / Direct Search und Employer Branding sammeln (z.B. aus Werkstudententätigkeiten oder Praktika).
• Du bist detailorientiert und verstehst es, strukturiert Informationen über verschiedene Kanäle zu sammeln und zu analysieren.
• Du bist zielstrebig und hast Freude daran, Deine Suchansätze stetig zu verbessern.
• Du bist ein Teamplayer und kannst effektiv und empathisch mit Kandidat:innen und Kolleg:innen kommunizieren.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level) mit.

Wir bieten:

Ein vielfältiger, anspruchsvoller Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!