(Junior) Quality Assurance Tester (m/w/d)

HR WORKS; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives HR-Tech-Unternehmen sucht einen Quality Assurance Manager, der die Qualität ihrer Software sicherstellt. In dieser spannenden Rolle bist Du für das Testen neuer Funktionen verantwortlich und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Du bringst Kommunikationsstärke und ein gutes technisches Verständnis mit und hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Freue Dich auf anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Mitgestaltung legt. Wenn Du bereit bist, die digitale Zukunft mitzugestalten, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

3 Wochen Workation pro Jahr

HanseFit

OpenUp

JobRad

Mobilitätszuschuss

Gutscheine

Social Days

Getränkeflat

Qualifikationen

• Erfahrung im Testen von Software und Qualitätssicherung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualität der Software und Tests neuer Funktionen.
• Dokumentation der Arbeitspakete für klare Anweisungen an Entwickler.
• Identifikation und Reproduktion von Bugs zur Ursachenanalyse.

Kenntnisse

Testautomatisierung

Manuelles Testen

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Entwicklungsteam in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben und entwickle Dich in einem großartigen Team zu einem großartigen Quality Assurance Manager!

Deine Aufgaben

• Qualität sichern: Du übernimmst Verantwortung für die Qualität von HR WORKS und testest neue Funktionen und Fehlerbehebungen hartnäckig aus Usersicht bis der Qualitätsanspruch erreicht ist.
• Dokumentieren: Du beschreibst die Arbeitspakete für die Entwicklung so exakt, dass möglichst keine Fehlinterpretationen entstehen und jedem Entwickler sofort klar ist, was programmiert werden soll.
• Probleme identifizieren: Du identifizierst und reproduzierst Bugs, so dass die Ursache klar ist und entsprechende Maßnahmen dagegen vorgenommen werden können.
• Testprozess-Optimierung: Du arbeitest mit dem Team zusammen an der laufenden Optimierung des aktuellen Testverfahrens sowie deren Dokumentation.

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit Testautomatisierung oder manuellen Testen gesammelt.
• Du bist hartnäckig beim Testen von neuen Features bis diese dem Qualitätsanspruch genügen, bringst dabei aber eine Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus mit.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv mit Ideen ein.
• Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung und Software und hast ein gutes technisches Verständnis.

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht.
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell.
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern.
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor.
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr.
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr.
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg oder Frankfurt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Über uns

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Unsere Kultur

Was die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.