Junior Projektmanager Wealth Management, Düsseldorf

Berenberg; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Junior Projekt Manager für den Bereich Wealth Management in Düsseldorf. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Planung und Umsetzung von Projekten, koordinieren Akquisitionsaktivitäten und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und einen signifikanten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Wealth Managements zu nehmen. Wenn Sie Herausforderungen lieben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Interne und externe Schulungsprogramme

Berenberg-Patensystem für Onboarding

Vielfältige Zuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Sportprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen.
• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Wealth Management.
• Koordination der Kommunikation zwischen internen Teams und externen Partnern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft

Studium im Bereich Finanzen

Studium in einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich Wealth Management am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior Projekt Manager.

Ihre Rolle im Team

Berenberg sucht eine Person, die insbesondere die Origination Aktivitäten für das Wealth Management in Düsseldorf aber auch deutschlandweit identifiziert, koordiniert und weiterentwickelt! In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie im Wealth Management in Düsseldorf angesiedelt und berichten direkt an den Niederlassungsleiter. Für jemanden, der Herausforderungen liebt, gibt es hier großen Gestaltungsspielraum, Freiheit für Ideen und die Möglichkeit, schnell einen signifikanten Einfluss zu haben.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Wealth Management.
• Mitwirkung bei der zentralen Koordination der Akquisitionsaktivitäten im Wealth Management.
• Koordination der Kommunikation zwischen internen Teams, externen Partnern und Kunden.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer strukturierten Strategie für den Neukundenprozess.
• Systematische Aufbereitung und Pflege relevanter Daten zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Wealth Management.

Wen suchen wir?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Wealth Management oder Finanzdienstleistungsbereich.
• Sehr gutes Deutsch, Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima.
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding.
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Checks).
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme.

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [emailprotected].