Junior Projektmanager Operations (m/w/d)

WU IT staffing; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebundener Vertrag (GVP)

Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP

Zusammenfassung

WU IT staffing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin einen Projektmanager (m/w/d) zur Unterstützung der Service- und Projektmanager. Die Aufgaben umfassen die Organisation von Meetings, das Projekt-Reporting und die Leitung kleinerer Projekte.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Die Stelle bietet tarifgebundene Verträge, übertarifliche Bezahlung und viele weitere Benefits.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
• Praxiserfahrung im Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Aufgaben

• Unterstützung der Service- und Projektmanager entlang des Projektablaufs.
• Pflege und Steuerung von Aufträgen in zentralen Ablagen.
• Organisation und Moderation von Meetings.

Kenntnisse

Projektmanagement

MS Office

Kommunikationskompetenz

Teamorientierung

Ausbildung

Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. GPM, IPMA, PMP) oder ITIL-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren Kunden, eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen

JOBPROFIL - ID 11457

AUFGABEN

• Unterstützung der Service- und Projektmanager (m/w/d) entlang des Projektablaufs bis zur Fakturierung
• Pflege und Steuerung von Aufträgen, Planungen und Abrechnungen in zentralen Ablagen
• Organisation und Moderation von Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung
• Laufendes Projekt-Reporting sowie Projektcontrolling
• Führen von Protokollen sowie To-do-Listen und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung von Präsentationen, Standardberichten und Auswertungen
• Leitung kleinerer (Teil-)Projekte sowie Koordination von On-/Offboarding-Terminen

ANFORDERUNGEN

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Projektmanagement
• Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, auch bei anspruchsvollen Kunden
• Teamorientierung, Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und SozialkompetenzAnalytisch-methodische und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Von Vorteil: Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. GPM, IPMA, PMP) oder ITIL-Zertifizierung

BENEFITS

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden