Junior Projektmanager IT-HR Anwendungen

Junior Projektmanager IT-HR Anwendungen, schwäbisch hall

Lidl Dienstleistung

schwäbisch hall, Germany

Einleitung

Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.

Als (Junior) Projektmanager bist du für die Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz geeigneter IT-technischer Lösungen zuständig.

… konkret heißt das:

• Erstellung von funktionalen Spezifikationen für die Implementierung neuer Anforderungen
• Testen und Implementieren von neuer und veränderter Software, sowie Schulung der entsprechenden Benutzer
• Mitwirkung an Projekten und enge Abstimmung mit nationalen sowie internationalen Kollegen
• Ansprechpartner gegenüber den Usern in unseren Regionalgesellschaften (3. Level Support)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit Jira von Vorteil
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.