Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Integrated Logistic Support bietet eine spannende Möglichkeit als Junior Projektleiter*in in Kiel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Projekten im militärischen Umfeld. Sie tragen zur Sicherstellung der Qualität und Kosten bei, während Sie eng mit Kunden und verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexibles Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Beteiligung an Firmenfitness

Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

Bike-Leasing

Ergonomische Arbeitsplätze

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement und in Projektmanagementmethoden.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Planen, koordinieren, überwachen und steuern projektbezogene Aufgaben.
• Gewährleisten der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationskompetenz

Projektmanagementmethoden

Organisationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Wirtschaftliches/technisches Studium

Jobbeschreibung

Junior Projektleiter (m/w/d) Integrated Logistic Support, Kiel

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

• Sie planen, koordinieren, überwachen und steuern abteilungsübergreifende Projekte im militärischen Umfeld.
• Als Junior Projektleiter*in gewährleisten Sie die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen und verantworten die Projektziele.
• In Ihrer Rolle als zentrale*r Ansprechpartner*in kommunizieren Sie mit den Kunden sowie mit Ihren Stakeholdern und präsentieren die Arbeitsergebnisse.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Organisationstalent führen, koordinieren, moderieren und entwickeln Sie zielgerichtet Ihr Projektteam.
• Während des Projektes erkennen Sie Risiken sowie Chancen für Ihre aktuellen und künftigen Projekte.
• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquise, Angebotserstellung und Verhandlungsführung.

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement und in Projektmanagementmethoden
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eigenständiges, strukturiertes und professionelles Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert

• Erfahrung im Bundeswehrumfeld als ehemalige*r Zeit-/Berufssoldat*in oder Mitarbeiter*in in der wehrtechnischen Industrie
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

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