Junior Projektleiter*in (m/w/d) Bau oder Technische Gebäudeausrüstung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Dresden sucht einen Junior Projektleiter*in für Bau- und Technische Gebäudeausrüstung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Projektleitung in Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Krankenhausumfeld. Die Stelle bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitmöglichkeiten im Rahmen eines 24-monatigen Vertrages und entsprechende Vergütung nach Haustarif.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Feste Jahressonderzahlung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen im Bau- oder TGA-Projektmanagement wünschenswert.
• Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken (HOAI, VOB, DIN, VDI) erforderlich.
• Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation im Team.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten.
• Dokumentation und Unterstützung im Berichtswesen.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur

Tools

MS Office

MS Project

CAD-Tools

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.07.2025

Befristung: 24 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1300

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Junior Projektleiter*in (m/w/d) Bau oder Technische Gebäudeausrüstung

Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Voll und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrags n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich Krankenhaustechnik und Bautechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
• Mitwirkung bei der Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Bauunternehmen, Behörden)
• Mitwirkung von Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen in allen Projektphasen
• Unterstützung bei der Prüfung von Planungsunterlagen
• Dokumentation des Projektfortschritts und Unterstützung im Berichtswesen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, baurechtlicher und hygienischer Anforderungen
  
  

Passt Perfekt - Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Bautechnik oder TGA)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Bau- oder TGA-Projektmanagement, idealerweise im Krankenhausbau oder öffentlichen Bauwesen wünschenswert
• Grundkenntnisse in den relevanten Normen und Regelwerken (HOAI, VOB, DIN, VDI, ArbStättV)
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Projektumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project oder CAD-Tools
  
  

Überzeugt Auf Ganzer Linie - Unser Angebot

• Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
• Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
• Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
• Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
  
  

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise

Tel: [phone]

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.