Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)

Hamburg.de; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Hamburg sucht einen Junior-Projektleiter bzw. eine Junior-Projektleiterin. Die Stelle umfasst die Leitung mehrerer IT-Projekte sowie die Unterstützung des Projektmanagementoffice. Ein Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie weitere Benefits werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

EGYM Wellpass

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den geforderten Aufgabengebieten.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich.
• Fähigkeiten zur Führung von Matrix-Teams von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung mehrerer paralleler IT-Projekte in verschiedenen Phasen.
• Unterstützung des PMO bei der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards.
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.

Kenntnisse

Projektmanagement-Methodenwissen

analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbaren Studienfächern

abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

IPMA Zertifizierung

Jobbeschreibung

Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d), Hamburg-Mitte

Hamburg-Mitte, Germany

Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.

Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg, den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.

In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referates und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich.

Hier finden Sie weitere Informationen zur und zur .

• Projektleitung mehrerer paralleler IT-Projekte in unterschiedlichen Projektphasen
• Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Beratung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexerer Linientätigkeiten

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger
  Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker-/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren
  einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
• mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams
• Zertifizierung nach IPMA (Basiszertifikat oder höher) oder ähnliche
• Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement
• selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (), weitere Informationen auf
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.