(Junior) Produktmanager (m/w/d) - bis zu 70k JB

Actief Personalmanagement GmbH; Bad Krozingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Bad Krozingen sucht einen (Junior) Produktmanager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer Produktstrategie im Bereich Automatisierungslösungen. Zu den Aufgaben zählen die Marktanalyse, Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen und die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Ausbildung im relevanten Bereich sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Hochmotiviertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft national und international erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer Produktstrategie für Automatisierungslösungen.
• Identifikation von Markttrends und Kundenbedürfnissen.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für Produktgestaltung.
• Verantwortung für den Markteinführungsprozess und Entwicklung von Marketingmaterialien.
• Überwachung der Produktperformance anhand definierter KPIs.

Kenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung

Jobbeschreibung

(Junior) Produktmanager (m/w/d) - bis zu 70k JB, Bad Krozingen

Bad Krozingen, Germany

(Junior) Produktmanager (m/w/d) - bis zu 70k JB

Für ein namhaftes Kundenunternehmen aus Bad Krozingen suchen wir ab sofort einen (Junior) Produktmanager (m/w/d). Wenn Sie einen neuen Job im Bereich Produktmanagement für technische Lösungen suchen, bewerben Sie sich bei uns.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien
• Verantwortung übernehmen
• Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Hochmotiviertes und partnerschaftlich arbeitendes Team

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung einer Produktstrategie für Automatisierungslösungen im Bereich mobiler Maschinen, inklusive der Erstellung von Produkt-Roadmaps
• Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Sicherstellung einer marktgerechten Produktentwicklung
• Übersetzung von Kundenanforderungen und Marktanalysen in technische Spezifikationen für die Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion, Materialmanagement und weiteren internen Abteilungen, um innovative Produkte zu gestalten
• Verantwortung für den Markteinführungsprozess, einschließlich der Entwicklung von Marketingmaterialien, Schulungen und Support für den Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Key Account Management, um Kundenanforderungen zu verstehen und das Produkt kontinuierlich zu verbessern
• Überwachung der Produktperformance anhand definierter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Impulsgeber für technologische und marktgerechte Innovationen im Bereich Mobile Automation
• Training und Coaching der Key-Account-Manager sowie Produkt- und Anwenderschulungen intern und extern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft national und international

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland sind wir in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim-Management tätig. Wir verbinden passgenaue Kandidaten mit attraktiven Unternehmen. PEOPLE IN ACTION.