Junior Product Owner (m/w/d)

IT VISTA Personalberatung GmbH; Leipzig; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen in Leipzig sucht einen Analysten/Sachbearbeiter zur Unterstützung bei der Optimierung von Softwareprodukten. Dieses spannende Stellenangebot richtet sich an interessierte IT-Profis mit einem Informatikstudium und mindestens ein Jahr Erfahrung in einem agilen Umfeld. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Softwareentwicklungsumgebung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Teamevents und Getränke

Aktives Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der agilen Software-Entwicklung bzw. Scrum.
• Kenntnisse in der Software-Entwicklung, idealerweise Microservices.
• Gute Deutsch- (mindestens B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Optimierung der Softwareprodukte und Anforderungsmanagement.
• Interner Ansprechpartner für die Entwicklerteams.
• Verantwortung für die Steuerung interner und externer Ressourcen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Jobbeschreibung

IT VISTA PERSONALBERATUNG GMBH
BARFUßFÄßCHEN 12 I 04109 LEIPZIG

Sie finden sich und Ihr Profil in dieser Stellenbeschreibung nicht exakt wieder?

Dann senden Sie uns dennoch Ihre Bewerbungsunterlagen gern initiativ zu. Wir freuen uns auf Sie!

Unser Mandant entwickelt eine Multi-Experience-Plattform für zahlreiche Kunden aus dem B2B-Bereich, darunter namhafte Banken, Versicherungen und Energieversorger. Hierbei begleitet das Unternehmen mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der digitalen Transformation und der Umsetzung von Innovationen in den Bereichen Vertrags- und Dokumentenmanagement, Beschaffungs- und Personalprozesse sowie Stammdatenmanagement.

Aufgabenschwerpunkt:

• Unterstützung bei der engmaschigen Optimierung der Softwareprodukte in Abstimmung mit den Entwicklerteams.
• Interner Ansprechpartner für die entsprechenden KollegInnen bei Problemen sowie Begleitung beim Finden von kreativen Lösungsansätzen und Anpassungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit den Kollegen werden praktikable, technische Lösungsansätze erarbeitet.
• Mitwirkung beim Anforderungsmanagement sowie bei der Sicherstellung von realistischen Priorisierungen und klaren Informationsflüssen.
• Erste Verantwortung für die Steuerung interner und externer Ressourcen mit dem Ziel, die gesetzten Milestones zu erreichen.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Großes Interesse an Technik und technischen Innovationen.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Umfeld der agilen Software-Entwicklung bzw. Scrum.
• Kenntnisse in der Software-Entwicklung sowie erste Erfahrungen mit Microservices.
• Sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Durchsetzungsfähigkeit, um zukünftig Mitarbeiter und interne IT-Prozesse zu steuern und vor allem zu motivieren.
• Gute Deutsch- (mindestens B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Das wird Ihnen geboten:

• Mitarbeit in spannenden und abwechslungsreichen Projekten innerhalb eines agilen Entwicklerteams mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich mit anderen Product Ownern auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office.
• Individuelle Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Freie Hardwarewahl und eine moderne Softwareentwicklungsumgebung.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weitere zahlreiche Benefits, wie regelmäßige Teamevents, kostenlosen Obst und Getränke sowie ein aktives Gesundheitsmanagement inklusive Betreuung durch einen Betriebsarzt, Fitness- und Sportangebote sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Kristin Rammler: [e-mail] . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6663 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.