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(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile

Stryker Corporation

Bremen

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landtechnikbranche sucht einen engagierten Produktmanager, der das Product Management unterstützt und an der Optimierung von Prozessen arbeitet. In dieser Rolle werden Sie an Vertrags- und Preisverhandlungen teilnehmen, die Datenpflege übernehmen und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Mit einem Fokus auf offene Kommunikation und einem familiären Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungsprogramme und attraktive Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produkte und deren Management haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Gehaltsanpassungen
Weihnachtsgeld
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Einzigartige Mitarbeiterevents
Jobrad

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung.
  • Erste Berufserfahrung als Produktmanager ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Unterstützung des Product Managements bei Vertrags- und Preisverhandlungen.
  • Optimierung und Monitoring der Artikel- und Lieferantenstammdaten.
  • Internes Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
technisches Verständnis
analytische Fähigkeiten
MS Office-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Studium mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe ihrer fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern, verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern, arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Über uns

Die Fricke Gruppe ist ein bedeutendes Unternehmen in der Landtechnikbranche. Unsere Tochtergesellschaft, hofmeister & Meincke, mit Hauptsitz in Heeslingen, Niedersachsen, ist seit 1908 im Bereich Nutzfahrzeugteile, Fahrzeugbausysteme und -komponenten tätig. Wir sind Partner für Nutzfahrzeugwerkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie und bieten an 19 Standorten in Deutschland eine einzigartige Kombination aus Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster.

Ihre Aufgaben
  1. Unterstützung des Product Managements bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit Bestands- und Potenziallieferanten.
  2. Optimierung, Pflege und Monitoring der Artikel- und Lieferantenstammdaten.
  3. Datenbeschaffung bei Lieferanten hinsichtlich Artikelanlage und Webshop-Präsentation.
  4. Unterstützung bei der Katalogerstellung und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Eigenmarke "Master's Best".
  5. Internes Schnittstellenmanagement (Vertrieb, Logistik, Marketing, Zoll, Qualität usw.).
  6. Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung.
  7. Messebesuche.
Ihr Profil
  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  2. Erste Berufserfahrung als Produktmanager ist von Vorteil, gerne geben wir auch Berufseinsteigern, Quereinsteigern, Technikern oder Werkstattmeistern eine Chance.
  3. Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten.
  4. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
  5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  6. Internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang.
Unser Angebot an Sie
  1. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und kollegiales Miteinander.
  2. Sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche.
  3. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege.
  4. Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
  5. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme.
  6. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
  7. Flexible Arbeitszeitmodelle.
  8. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  9. 30 Tage Urlaub.
  10. Jährliche Gehaltsanpassungen.
  11. Weihnachtsgeld.
  12. Vermögenswirksame Leistungen.
  13. Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  14. Einzigartige Mitarbeiterevents.
  15. Jobrad.

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