(Junior) Product Manager Digital (m/w/d) - Native und Leads

Prior Labs; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Medienunternehmen sucht einen (Junior) Product Manager Digital in Frankfurt. Die Aufgabe umfasst die operative Umsetzung von Kundenkampagnen, die Entwicklung innovativer Produkte sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Erlebe ein motiviertes Team in einer modernen Medienumgebung mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Zusatzleistungen wie Vertrauensarbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrestaurant

Gesundheitsmanagement

Attraktiver Bürostandort in Frankfurt

Qualifikationen

• Erfahrung im Customer Success oder digitalen Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Fähigkeit, operative Umsetzung mit strategischem Denken zu verbinden.
• Erfahrung in der Arbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen.

Aufgaben

• Operative Umsetzung von Kundenkampagnen und aktives Customer Success.
• Entwicklung neuer digitaler Anzeigenprodukte und Content-Formate.
• Steuerung externer Partner und Dienstleister.

Kenntnisse

Kundenzentrierung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Product Manager Digital (m/w/d) - Native und Leads.

"Hast du Lust auf B2B Medien und digitale Kommunikationslösungen? Entwickelst du gerne Werbeprodukte für Werbekunden? Liegt dir Produktmanagement und ist digitale Werbung genau dein Thema? Dann komm in unser Team!" - Sven Wirth , Verlagsleiter dfv Digital Ad Solutions & Products

Darum geht es

Der Schwerpunkt liegt auf der operativen Umsetzung von Kundenkampagnen und dem aktiven Customer Success - den Großteil deiner Zeit wirst du in direkter Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Teams verbringen. Daneben gestaltest du unsere Produkte strategisch mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter:

• Weiterentwicklung unserer Content-Marketing-Produkte: Du gestaltest unsere digitalen Werbeformate mit Blick auf Markttrends, Kundenfeedback und Performance-Kennzahlen auf unseren eigenen Kanälen und im Social Media
• Neuproduktentwicklung im Team: Gemeinsam im Team entwickelst du neue digitale Anzeigenprodukte und Content-Formate - von der Idee über das Prototyping bis zum Go-to-Market
• Begleitung von Pilotphasen: Du unterstützt unsere Medienmarken beim Roll-out neuer Produkte, begleitest erste Tests mit Kunden und sammelst wertvolles Feedback zur Weiterentwicklung
• Kampagnenumsetzung & -steuerung: Du managst Kundenkampagnen operativ - inklusive Briefing, Steuerung externer Dienstleister, Abstimmung mit Kunden und Reporting. Du bist dann erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden in laufenden Projekten, verstehst ihre Ziele und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• Steuerung externer Partner: Du findest die passenden Dienstleister (Agenturen, Content-Produzenten, Tools), koordinierst sie und bewertest die Zusammenarbeit auf Basis von Qualität und Effizienz

Das zeichnet Dich aus

• Du hast Erfahrung im Customer Success, Content Marketing, Social Media Marketing oder digitalen Projektmanagement - idealerweise im B2B- Medienumfeld
• Du denkst kundenzentriert und kannst operative Umsetzung mit strategischem Blick verbinden
• Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Inhalte und Kampagnen auf einer Vielzahl von Kanälen mit (Social Media und klassische Contentformate) mit
• Du kennst die Arbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen und weißt, wie Contentproduktion organisiert werden kann
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gerne mit interdisziplinären Teams

Deine Vorteile

• Eine vielseitige Rolle mit Fokus auf operative Umsetzung / Customer Success und Produktentwicklung
• Die Chance, neue Produkte aktiv mitzugestalten und im Markt zu etablieren
• Zusammenarbeit mit starken Medienmarken, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochmotiviertes Team, das gestaltet und neue Impulse gibt
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
• Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams
• Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager

Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt am Main
www.dfv.de

Mehr wissen, besser entscheiden.