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(Junior) Pricing Manager (m/w/d)

TN Germany

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Junior) Pricing Manager, um innovative Preisstrategien zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. In dieser spannenden Rolle werden Sie eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und die Profitabilität zu steigern. Das Unternehmen bietet ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Jährliche Gehaltsanpassungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Jobrad
Fricke Academy

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung.
  • Interesse an der Arbeit mit Zahlen und kaufmännische Denkweise.

Aufgaben

  • Steuerung und Festlegung der Bruttoverkaufspreise für Granit Parts.
  • Erarbeitung und Implementierung innovativer Preisstrategien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kaufmännisches Denken
Englischkenntnisse
Technisches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Studium im Bereich Wirtschaft

Jobbeschreibung

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(Junior) Pricing Manager (m/w/d), Hamburg

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Client:
Location:

Hamburg, Germany

Job Category:

Finance

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

913f51fa40dc

Job Views:

6

Posted:

30.04.2025

Expiry Date:

14.06.2025

col-wide

Job Description:

(Junior) Pricing Manager (m/w/d) Wilhelm Fricke SE, Hamburg
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg als

(Junior) Pricing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Festlegung der Bruttoverkaufspreise für Granit Parts
  • Unterstützung internationaler Standorte bei der Umsetzung von Pricing-Prozessen und Strategien, inklusive Anpassungen basierend auf lokalen Markt- und Wettbewerbsbedingungen
  • Erarbeitung und Implementierung innovativer Preisstrategien für definierte Produkt- und Marktsegmente in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
  • Erstellung von maßgeschneiderten, wettbewerbsfähigen Angeboten auf Basis von Markt- und Preisanalysen
  • Kontinuierliche Analyse, Überwachung und Optimierung von Preisen und Konditionen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Beobachtung und Analyse von Wettbewerbern zur Identifikation von Marktchancen und Risiken
  • Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Profitabilität
  • Training interner und externer Stakeholder in den Bereichen Preissetzung, Preisdurchsetzung und Pricing-Prozesse


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit erster Berufserfahrung als Yield Manager (m/w/d), Revenue Manager (m/w/d) oder als Pricing Analyst (m/w/d)
  • Interesse an der Arbeit mit Zahlen und kaufmännische Denkweise
  • Idealerweise technisches Verständnis
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot an Sie:

  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Jobrad


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Alexandra Wurtz
Personalreferentin Recruiting
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