Junior Portfoliomanager (m/w/d)

Hays; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor sucht einen motivierten Mitarbeiter zur Unterstützung im Kreditgeschäft. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Modellierung von Kreditportfolien, die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie die Erstellung von Risikoreportings. Sie arbeiten eng mit Investoren zusammen und haben die Möglichkeit, Teilprojekte im Projektmanagement zu übernehmen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fester Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und Verwaltung von Kreditportfolien.
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Risikoreportings.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Eigeninitiative

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug

Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung von Kreditportfolien von Investoren
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen inkl. Plausibilitätsprüfungen
• Analyse und Modellierung von Kreditportfolien und Transaktionen
• Übernahme von Teilprojekten beim Projektmanagement, Begleitung von Transaktionen
• Erstellung von Risikoreportings und Investorenpräsentationen sowie Vorbereitung von Committees

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich (gerne auch über Praktika oder als Werkstudent in einer Bank)
• Erste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative

Benefits

• Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
• Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt
• 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten