(Junior) PHP Entwickler (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative B2B-Softwaregesellschaft sucht einen Junior PHP Developer, der daran arbeitet, digitale Handelslösungen zu entwickeln. In einem dynamischen Team von fünf Entwicklern tragen Sie aktiv zur Software-Architektur und dem Teamgeist bei. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Features und die Optimierung bestehender Anwendungen mit einem starken Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.

Leistungen

Regelmäßige Teamevents

Pair Programming und Code Reviews

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Sauberer, hochwertiger Code und gutes Verständnis für moderne Software-Architekturen.
• Teamorientiertes Arbeiten und analytisches Denken sind wichtig.

Aufgaben

• Konzipieren und Entwickeln neuer Features für die Applikation.
• Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur und Integration externer Services.
• Regelmäßiger Austausch mit Frontend-Developern für ein gutes Zusammenspiel.

Kenntnisse

PHP

MVC-Frameworks

Laravel

Analytisches Denken

Jobbeschreibung

Als (Junior) PHP Developer*in bei tradingtwins trägst du dazu bei, den Handel zwischen Unternehmen digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Unsere B2B-Matchmaking-Plattform vernetzt Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen planen, mit den passenden Anbietern in ihrer Nähe. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Plattform nicht nur leistungsstark bleibt, sondern kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an innovativen Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen. Der regelmäßige Austausch, Pair Programming und Peer Reviews sind bei uns fester Bestandteil des Alltags, denn wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen.

Tätigkeiten

• Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Applikation und optimierst bestehende Funktionalitäten – immer mit dem Ziel, dass unsere Software effizienter, leistungsfähiger und benutzerfreundlicher wird.
• Du gestaltest aktiv unsere Software-Architektur mit und unterstützt die Transformation von einer monolithischen hin zu einer service-orientierten Architektur – eine ideale Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich die Zukunft unserer Plattform zu prägen.
• Du integrierst externe Services und APIs nahtlos in unsere Anwendungen und überwachst diese, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Frontend-Developer*innen, um ein gutes Zusammenspiel zwischen Frontend und Backend zu garantieren.
• Als Teil unseres Product-Teams setzt du auf Pair Programming und Peer Reviews, wodurch du nicht nur eine hohe Code-Qualität sicherstellst, sondern dank deiner PHP- und Laravel-Skills das gesamte Team zu noch besseren Developer*innen machst.

Anforderungen

• Du bringst mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit.
• Du bist richtig fit in PHP und kennst dich bestens mit MVC-Frameworks aus – idealerweise mit Laravel.
• Du schreibst sauberen, hochwertigen Code und hast ein gutes Verständnis für moderne Software-Architekturen.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg*innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
• Analytisches Denken liegt dir im Blut und du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Haltung an.

Übrigens: Auch wenn du nicht alle genannten Skills mitbringst, kannst du trotzdem genau die richtige Person für uns sein. Trau dich und bewirb dich, wenn du denkst, dass wir zusammenpassen!

Team

Unser Product-Team besteht aktuell aus fünf Developer*innen, darunter zwei Freelancer*innen, die schon lange Teil unseres Teams sind. Der enge Austausch steht bei uns im Mittelpunkt – Pair Programming, Code Reviews und Stand-Ups gehören fest zu unserem Alltag. Technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team, basierend auf Fachwissen und nicht nach Hierarchie.

Auch abseits der Arbeit stärken wir unseren Teamgeist. Wenn du Lust hast, kannst du an unseren regelmäßigen Teamevents teilnehmen: Von Sommerfesten ️ über Karnevalspartys bis hin zu Stammtisch-Treffen – wir bieten viele Möglichkeiten, auch außerhalb des Arbeitsalltags im tradingtwins-Team zusammenzukommen. Natürlich alles nach dem Motto: Alles kann, nichts muss!

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung: Bewirb dich ganz einfach mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig. Sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, prüfen wir sie und melden uns schnellstmöglich bei dir.
2. Erstes Kennenlernen (ca. 30 min. | Remote): In entspannter Atmosphäre tauschen wir uns aus und klären die Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob unsere Erwartungen zueinander passen.
3. Fachliches Interview (ca. 2 Std. | vor Ort): Wir geben dir Einblicke in deinen zukünftigen Arbeitsalltag und wollen mehr über deine Arbeitsweise erfahren. Im Anschluss lernst du das Team kennen und erhältst einen Eindruck von unserer Arbeitskultur. Nach diesem Schritt melden wir uns zeitnah mit unserer Entscheidung bei dir.