(Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Avedo Mönchengladbach sucht einen (Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist für das Recruiting in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Bewerberansprache, Interviewführung und Kandidatenmanagement. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, tollen Mitarbeiterrabatten und einem angenehmen Arbeitsklima.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit

Flache Hierarchien und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

Umfangreiche Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufgeschlossenes, sympathisches Team

Zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigens Verantworten der Bewerberauswahl und Führen von Telefoninterviews.
• Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes und Optimierung von Rekrutierungsverfahren.
• Erstellen von Statistiken und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Dienstleistungsbewusstsein

Überzeugungskraft

Diskretion

Loyalität

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Avedo Mönchengladbachsuchen wir dich als (Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit.

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten

• umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Fitnessstudio und Events

• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Obst, Wasser, Tee) und Betriebsarzt

• aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima

• zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl

• Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen

• Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank

• Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes

• Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren

• Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten

• Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen

• Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter

• bei Bedarf Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort

Dein Profil

• erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein

• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten

• hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität

• Interesse für neue Sourcing-Trends

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Mönchengladbachdein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.