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(Junior) Personalreferent (m/w/x) Stellendetails | 2019

Bertelsmann

Dorsten

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen (Junior) Personalreferenten, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und innovative HR-Lösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen des Arbeitsrechts und der Personalentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, in einem freundlichen und offenen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine lösungsorientierte Denkweise haben und in einem internationalen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Kühlgetränke
Rabatte durch Corporate Benefits
Krankenzusatzversicherung
Flexibles Arbeiten
Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozesse.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften.
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Logistikbereichs.

Kenntnisse

Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Change Management
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse (mindestens B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft)

Jobbeschreibung

Du bist young professional im HR Bereich und suchst nach einer Stelle in der du viel bewegen kannst?Are you on it dein Wissen in der Personalbetreuung auszubauen bzw. dein Know-How in einer sich stetig weiterentwickelndeln und höchst dynamischen Umgebung einzubringen? Dann starte jetzt bei uns als (Junior) Personalrefent (m/w/x) am Standort Dorsten, übernimm von Anfang an Verantwortung. Leiste deinen Beitrag dazu, dass wir weiterhin DER Logsitikdienstleister für Namenhafte Kunden aus der Fashion & Lifestyle Branche bleiben! Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen.


Deine Aufgaben:
  • Berate & Unterstütze: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen zu Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht

  • Arbeite Eigenverantwortlich: Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein
  • Personalentwicklung: Begleite und berate Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung
  • HR-Prozesse: Plane, steuere und setze personalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um
  • Bring dich ein: Entwickle gemeinsam mit dem Management innovative und nachhaltige HR-Lösungen
Dein Profil:
  • HR im Blut: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder rechtswissenschaftlichen Background (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht)

  • Arbeitsrecht-Know-how: Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung z.B. als HR Manager (m/w/x) oder Personalsachbearbeiter (m/w/x) und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hands-on-Mentalität: Du findest Lösungen, statt Probleme zu sehen, und balancierst gekonnt zwischen operativen und strategischen Aufgaben
  • Change Management: Interesse an der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sind von Vorteil
  • Soziale und sprachliche Kompetenz: Du punktest mit interkultureller Kompetenz, Fairness und Empathie und bringst außerdem gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau) mit
Deine Benefits:
  • Extra(s) für dich: Genieß viele Goodies – Über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr!

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst
  • Flexibles Arbeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, neben den Tätigkeiten vor Ort auch temporär im Home-Office zu arbeiten
  • Team-Atmosphäre: Du kannst dich über eine freundliche und offene Betriebsatmosphäre sowie auf ein internationales Umfeld freuen
  • Individuelle Weiterbildung: Deine persönliche Entwicklung unterstützen wir: Von LinkedIn Learning bis zum Digital Champions Program; bei unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot ist für dich garantiert etwas passendes dabei
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