Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Bonn

jobvalley; Bonn; Hybrid; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht einen Junior Personalreferenten (m/w/d) in Bonn. Du unterstützt das HR-Team im Recruiting-Prozess und übernimmst gleichzeitig Assistenzaufgaben. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, eine Homeoffice-Option und abwechslungsreiche Aufgaben. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Organisationstalent.

Leistungen

Attraktiver Stundenlohn von 17,14€

Garantie einer Erhöhung auf 28,52€ nach 9 Monaten

Homeoffice Option: 1 Tag pro Woche möglich

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder HR.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an Teamarbeit - auch virtuell.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Recruiting-Prozess.
• Analyse von Anforderungen an Stellenprofile.
• Organisation der Interviews.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung mit Kommunikations- und Kollaborationstools

Ausbildung

Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du suchst den Einstieg in die Welt des Recruitings und möchtest aktiv dabei mitwirken, Talente und Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Personalreferent (m/w/d) im Recruiting unterstützt du unser HR-Team dabei, den gesamten Recruiting-Prozess zu gestalten – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Deine Aufgaben

50 % Recruiting:

• Anforderungen an Stellenprofile und Zielgruppen in Interviews ermitteln und analysieren
• Individuelle Rekrutierungsmaßnahmen planen und mit Kunden abstimmen
• Screening von Bewerbungen und Organisation der Interviews
• Kommunikation mit Bewerbenden in Deutsch und Englisch
• Durchführung strukturierter Interviews und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Präsentation der passenden Bewerber bei unseren Kunden
• Pflege der Daten im Recruiting-Tool

50 % Assistenz/Sekretariat:

• Kalenderpflege und Terminmanagement für eine Führungskraft (m/w/d)
• Unterstützung in der Projektorganisation
• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

Das bringst du mit

• Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting oder HR
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, verbindliches Auftreten und Freude an Teamarbeit - auch virtuell
• Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikations- und Kollaborationstools
• Analytische Fähigkeiten, um fachliche Sachverhalte eigenständig aufzubereiten und Handlungsempfehlungen zu geben

Wir bieten dir

• Attraktiven Stundenlohn von 17,14€ (eine garantierte Erhöhung auf 28,52€ nach 9 Monaten)
• Einsatzdauer: 18 Monate - Start ab 01.09.2025-28.02.2027 oder 15.09.2025-14.03.2027
• Homeoffice Option: 1 Tag pro Woche möglich
• Abwechslungsreiche Mischung aus Recruiting- und Assistenzaufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und spannenden Kandidaten
• Ein dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative
• Moderne Arbeitsmethoden und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen