(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Nurburgring Nordschleife; Nürburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

JobRad-Angebot

Sportevents

Benefits bei Partnern

Kostenloser Zugang zu Veranstaltungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Nürburgring Nordschleife sucht dich als (Junior) Personalreferent (m/w/d). Du betreust Praktikanten, planst Weiterbildungsmaßnahmen und gestaltest das Onboarding neu – an einem Ort, der mehr als gewöhnlich ist.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Erfahrung mit, bist strukturiert, zuverlässig und kommunikationsstark. Bei uns erwarten dich spannende HR-Projekte, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Events und viel Entwicklungspotenzial.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu erarbeiten.
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen/-veranstaltungen
• Betreuung, Einsatzplanung und Koordination unserer Praktikanten und Schülerpraktikanten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Konzepts
• Vorbereitung von und Teilnahme an Jobmessen
• Mitarbeit an HR-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Kommunikativ

Lernbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Studium oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Be a part of it

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, zu entwickeln und dafür zu sorgen, dass sich jeder von Anfang an willkommen fühlt? Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) am Nürburgring betreust du unsere Praktikanten, planst Weiterbildungsmaßnahmen und gestaltest aktiv mit, wie neue Kolleginnen und Kollegen bei uns ankommen – und das an einem Ort, der alles andere als gewöhnlich ist.

Dein Cockpit:

• Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen/-veranstaltungen
• Betreuung, Einsatzplanung und Koordination unserer Praktikanten und Schülerpraktikanten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Konzepts
• Vorbereitung von und Teilnahme an Jobmessen
• Mitarbeit an HR-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung

Dein Qualifying:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu erarbeiten
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Unser Setup:

• Ein einzigartiger Arbeitsplatz an einer der bekanntesten Rennstrecken der Welt
• Mitarbeiterrabatte auf Nürburgring-Produkte und bei Partnerunternehmen
• JobRad-Angebot, Teilnahme an Sportevents und zahlreiche Benefits bei Nürburgring-Partnern
• Kostenloser Zugang zu ausgewählten Veranstaltungen am Nürburgring
• Individuelle Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gemeinsam als starkes Team gestalten wir die Zukunft dieser legendären Rennstrecke. Unsere Erfolge hier sind das Ergebnis innovativer Ideen und vor allem eines starken Teamgeists. Die einzigartige Kulisse des Nürburgrings bietet nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten, sich gemeinsam zu beweisen und zusammenzuwachsen. Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, und freuen uns darauf, auch in Zukunft neue Herausforderungen zu meistern.