(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Nürburgring 1927 GmbH & Co. KG; Nürburg; Vor Ort; EUR 34.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad-Angebot

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Zugang zu Veranstaltungen

Individuelle Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Nürburgring 1927 GmbH & Co. KG sucht einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) am Nürburgring.

Du betreust Praktikanten, planst Weiterbildungsmaßnahmen und wirkst aktiv an der Gestaltung des Onboardings mit – an einem Ort, der alles andere als gewöhnlich ist. Zu deinen Aufgaben gehören Planung, Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Praktikantenbetreuung, Onboarding-Entwicklung, Jobmesse-Vorbereitung und Mitarbeit an HR-Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste HR-Erfahrung.
• Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu erarbeiten.
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen/-veranstaltungen.
• Betreuung, Einsatzplanung und Koordination unserer Praktikanten und Schülerpraktikanten.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Konzepts.
• Vorbereitung von und Teilnahme an Jobmessen.
• Mitarbeit an HR-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Be a part of it

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu begleiten, zu entwickeln und dafür zu sorgen, dass sich jeder von Anfang an willkommen fühlt? Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) am Nürburgring betreust du unsere Praktikanten, planst Weiterbildungsmaßnahmen und gestaltest aktiv mit, wie neue Kolleginnen und Kollegen bei uns ankommen – und das an einem Ort, der alles andere als gewöhnlich ist.

Dein Cockpit:

• Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen/-veranstaltungen
• Betreuung, Einsatzplanung und Koordination unserer Praktikanten und Schülerpraktikanten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Konzepts
• Vorbereitung von und Teilnahme an Jobmessen
• Mitarbeit an HR-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung

Dein Qualifying:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu erarbeiten
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Unser Setup:

• Ein einzigartiger Arbeitsplatz an einer der bekanntesten Rennstrecken der Welt
• Mitarbeiterrabatte auf Nürburgring-Produkte und bei Partnerunternehmen
• JobRad-Angebot, Teilnahme an Sportevents und zahlreiche Benefits bei Nürburgring-Partnern
• Kostenloser Zugang zu ausgewählten Veranstaltungen am Nürburgring
• Individuelle Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gemeinsam als starkes Team gestalten wir die Zukunft dieser legendären Rennstrecke. Unsere Erfolge hier sind das Ergebnis innovativer Ideen und vor allem eines starken Teamgeists. Die einzigartige Kulisse des Nürburgrings bietet nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten, sich gemeinsam zu beweisen und zusammenzuwachsen. Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, und freuen uns darauf, auch in Zukunft neue Herausforderungen zu meistern.

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